Coordinateur Fonctionnel SAP - H/F/X

delaware France; Nantes; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletravail hybride

Formation continue

Implication dans des projets solidaires

Job summary

delaware France recherche un(e) Coordinateur(trice) Fonctionnel(le) SAP à Nantes. Vous serez responsable de la mise en œuvre des solutions SAP et de la coordination des équipes fonctionnelles. Avec une expérience de 5 ans minimum sur des projets SAP, vous devez avoir une vision transverse des processus et une bonne connaissance des modules SAP. Cette position offre un cadre de travail flexible avec des opportunités d'autonomie et de développement professionnel.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur des projets SAP en coordination fonctionnelle.
• Vision transverse des processus métiers et connaissance des modules SAP.
• Capacité à formaliser des besoins métiers et coordonner les équipes.

Responsibilities

• Coordination des activités fonctionnelles SAP.
• Animation des ateliers avec les clients.
• Suivi des livrables fonctionnels et pilotage des projets.

Skills

Coordination de projets SAP

Connaissance des processus métiers

Animation d'ateliers

Anglais courant

Leadership collaboratif

Education

Formation Bac+5

Job description

Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre historique.

Notre objectif est de franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA, une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

• 2018 : Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France.
• 2021 : Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP.

Expertise sectorielle et approche humaine

Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense - en cultivant une double exigence : la rigueur technologique et une compréhension fine de vos enjeux métier.

Votre rôle - Coordinateur(trice) Fonctionnel(le) SAP

Vous accompagnez la mise en œuvre et l’évolution des solutions SAP, en veillant à la cohérence des processus métiers et à la bonne intégration des modules fonctionnels dans différents secteurs d’activité, parfois dans un contexte international.

Vous êtes garant(e) de la coordination des équipes fonctionnelles et de la bonne prise en compte des besoins métiers, dans le respect des engagements pris (périmètre, délais, qualité, satisfaction client).

Dans ce cadre, vos missions seront

• La coordination des activités fonctionnelles SAP sur votre périmètre
• L’animation des ateliers avec les métiers et la relation régulière avec le client
• Le suivi des livrables fonctionnels et la contribution au pilotage opérationnel des projets
• Garantir la cohérence entre les processus métiers et la solution SAP
• Participer à la gestion du changement et à la conduite des tests fonctionnels
• Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la validation des solutions mises en œuvre
• Participer à l’amélioration continue et identifier des opportunités de développement ou d’optimisation

Êtes‑vous la personne que nous attendons ?

• Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université) avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des projets SAP en coordination fonctionnelle.
• Vision transverse des processus métiers de l’entreprise et une bonne connaissance des principaux modules SAP et de leurs interactions.
• Capable d’animer des ateliers, de structurer et de formaliser des besoins métiers, et de coordonner les activités entre les équipes métier, technique et projet.
• Vos atouts : écoute, rigueur, esprit de synthèse, adaptabilité et attitude positive.
• Leadership collaboratif, sens du service et capacité à convaincre font partie de vos qualités essentielles.
• Une mobilité ponctuelle est requise selon les missions.
• Un anglais courant est attendu pour évoluer dans un environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Autonomie et responsabilités : prise d’initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie
• Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif
• Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc.
• Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes
• Culture d’entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation
• Cadre de travail handi‑accueillant ; contactez l’équipe recrutement pour en savoir plus sur les aménagements possibles

Et concrètement ?

• Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)
• Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables
• Activités sociales régulières dans chaque agence
• Accès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAP