Directeur de programme ERP - SAP (H/F)

Business At Work; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan

Titres Restaurant Swile

Avantages via Leeto

Résumé du poste

Business At Work recherche un Directeur/trice de Programme ERP SAP pour piloter des programmes complexes auprès de grands comptes. Vous garantissez la réussite des projets multi‑interlocuteurs en lien direct avec les directions générales et les CxO.

Vous définirez la vision cible, orchestrerez la migration S/4HANA, et assurerez la déclinaison opérationnelle à grande échelle tout en préservant la valeur et la durabilité. Le télétravail est fréquent, avec présence sur site selon les besoins.

Qualifications

• 10+ ans d’expérience en pilotage de programmes ERP SAP.
• Maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP SAP.
• Capacité à fédérer et à communiquer à tous les niveaux.
• Connaissance des méthodes de gestion de projets (cycle en V, Activate, Agile).

Responsabilités

• Diriger plusieurs chefs de projets et consultants internes et externes.
• Piloter contrats, SLA et performance des partenaires.
• Animer et coordonner les directions métier (Finance, Logistique, Achats, Commerce).
• Garantir livraison dans les délais, budgets et qualité.
• Assurer conduite du changement et accompagnement métier.

Connaissances

ERP SAP

Pilotage de programmes

Leadership

Conduite du changement

Gestion des budgets

Outils

SAP Activate

PMP

Prince2

Agile@Scale

Description du poste

Devenez un acteur stratégique de la transformation ERP SAP de nos clients grands comptes. En tant que Directrice/Directeur de Programme ERP, vous serez le garant de la réussite de programmes complexes, multi-projets et multi-interlocuteurs, en lien direct avec les directions générales. Vous construirez la vision cible avec les CxO et piloterez la déclinaison opérationnelle à grande échelle, dans une logique de valeur et de durabilité.

Vision & stratégie

• Définir la roadmap SI / SAP (modernisation, migration S/4HANA, transformation digitale).
• Aligner les projets avec la stratégie globale de l’entreprise (finance, supply chain, industrie…).
• Prioriser les initiatives, gérer les arbitrages entre Business, DSI et prestataires.

Gouvernance de programme

• Structurer la gouvernance multi-projets : COPIL, comités de priorisation, gestion des budgets.
• Mettre en place les standards méthodologiques (SAP Activate, PMP, Prince2, Agile@Scale…).
• Piloter les risques, dépendances inter-projets, qualité et conformité.

Management & leadership

• Diriger plusieurs chefs de projets, consultants internes et prestataires (AMOA, intégrateurs).
• Piloter les contrats, SLA, performance des partenaires.
• Développer une culture projet : anticipation, transparence, communication.

Coordination avec les directions métier

• Animer la relation avec les directions Finance, Logistique, Achats, Commerce…
• S’assurer de l’adoption métier : conduite du changement, formation, communication.
• Suivre les retours utilisateurs et ajuster la stratégie SI.

Excellence opérationnelle

• Garantir la livraison des projets dans les délais, budgets et qualité attendus.
• Piloter les projets complexes : migration S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield), rollout international, refonte processus.
• Superviser les phases critiques d'un projet/programme IT.

Quelques compétences pour vous épanouir dans ce poste

• 10+ ans d’expérience dont plusieurs en pilotage de programmes ERP SAP de grande ampleur.
• Forte maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP SAP.
• Leadership affirmé, capacité à convaincre et à fédérer à tous les niveaux de l’organisation.
• Sens stratégique, capacité à opérer dans des environnements complexes et à fort enjeu.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, activate, agile, etc…).

Ce que nous offrons

• La base : Mutuelle Alan & Titres Restaurant Swile**.
• Des avantages complémentaires : Des offres et subventions variées disponibles sur notre plateforme CSE Leeto (mobilité, loisirs, etc.).
• Une ambiance de travail au top : Une équipe dynamique et conviviale où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre ADN !
• Une aventure entrepreneuriale: Intégrez une entreprise en pleine croissance où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de participer activement à la construction et à l'évolution de notre histoire.
• Un booster de compétences : un environnement qui favorise le développement de chacun, en fonction de vos ambitions.
• Des conditions de travail flexibles: télétravail fréquent, en fonction des besoins de l’entreprise et des demandes clients.