Team Leader / Manager SAP - H/F/X

delaware France; Aix-en-Provence; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Autonomie et responsabilités

Reconnaissance de l'expertise

Télétravail hybride

Descripción de la vacante

delaware France recherche un Team Leader / Manager SAP pour piloter des projets Core Model en S/4HANA. Avec un minimum de 7 ans d'expérience, vous serez responsable de l'encadrement des équipes de consultants, de la gestion de la relation client et de l'assurance qualité des livrables. Le poste requiert également un bon niveau d'anglais pour évoluer dans un environnement international. Le cadre de travail est flexible avec du télétravail hybride et une reconnaissance de l'expertise.

Formación

• Minimum 7 ans d’expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA.
• Vision transverse sur la supply chain, logistique ou finance.
• Leadership naturel pour fédérer et encadrer une équipe.

Responsabilidades

• Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP sur des projets Core Model.
• Assurer le déploiement du Core Model SAP dans les filiales.
• Être l’interlocuteur privilégié du client pour assurer sa satisfaction.

Conocimientos

Leadership naturel

Communication claire

Compétences en SAP

Capacité à gérer plusieurs projets

Anglais courant

Descripción del empleo

Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre historique. Notre objectif est de franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA, une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

• 2018 : Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France.
• 2021 : Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP.

Expertise sectorielle et approche humaine

Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense - en cultivant une double exigence : la rigueur technologique et une compréhension fine de vos enjeux métier.

Votre Rôle

En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouez un rôle stratégique dans la réussite des projets Core Model et dans l'accompagnement de vos équipes. Vous êtes à la croisée des chemins entre leadership, expertise fonctionnelle et relation client.

Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront

• Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP intervenant sur des projets Core Model, déploiement, conversion ou upgrade vers S/4HANA
• Assurer le bon déploiement du Core Model SAP au sein des filiales tout en garantissant sa cohérence, sa gouvernance et son évolutivité
• Être l’interlocuteur privilégié du client : comprendre ses enjeux, instaurer une relation de confiance durable, anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction
• Favoriser une dynamique d’équipe positive : accompagner le développement des compétences, soutenir les parcours professionnels en lien avec les équipes RH
• Participer activement à l’amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de delivery
• Apporter votre expertise sur des projets clients multi-sectoriels autour de S/4HANA et contribuer à l’innovation au sein de nos offres SAP

Êtes-vous la personne que nous attendons ?

• Minimum 7 ans d’expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA
• Vision transverse sur les métiers de la supply chain, logistique ou finance
• Expérience complète de projet SAP : de la phase de conception à la mise en production et l’accompagnement post-go-live
• Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe
• Communication claire, posture de conseil, sens de l’écoute
• Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Mobilité ponctuelle requise en fonction des missions
• Anglais courant pour évoluer dans un contexte international

Pourquoi nous rejoindre ?

• Autonomie et responsabilités : prise d’initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie
• Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif
• Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc.
• Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes
• Culture d’entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation
• Cadre de travail handi-accueillant, contactez l'équipe recrutement pour en savoir plus sur les aménagements possibles !

Et concrètement ?

• Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)
• Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables
• Activités sociales régulières dans chaque agence
• Accès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAP

Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware

https://www.delaware.pro/fr-fr/careers/blog

Explorez nos projets inspirants

https://www.delaware.pro/fr-fr/stories