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Resah, Direction des Infrastructures et Solutions Numériques, recherche un Chef de projet Applications – MOA CRM et site client pour piloter les apps supportant l’expérience adhérents, notamment le CRM Salesforce et les interfaces front client.
Vous animez un réseau référents métiers, collectez les besoins, rédigez les spécifications fonctionnelles et assurez la conduite des projets du cadrage au déploiement, avec une forte dimension qualité et adoption par les utilisateurs.
La Direction des Infrastructures et Solutions Numériques est en charge de l’ensemble des outils et applicatifs ventes et achats du Resah. Dans ce cadre, elle pilote les systèmes d’information liés à la relation adhérents, à la diffusion des offres et aux parcours digitaux.
Le/la Chef(fe) de projet Applications – MOA CRM et site client est responsable des applications supportant l’expérience des adhérents, en particulier :
Il/elle joue un rôle clé à l’interface entre les équipes métiers, la data, les équipes techniques et les prestataires, avec une forte dimension fonctionnelle, parcours utilisateur et qualité de service.
Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire niveau M2 en systèmes d’information, gestion de projet digital ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans minimum sur des projets de conception et/ou de déploiement de systèmes d’information, avec une forte composante CRM et outils orientés utilisateurs.
Compétences professionnelles techniques requises (savoir-faire)Gestion de projet informatique (méthodes agiles appréciées)Bonne connaissance des enjeux de CRM et de gestion de la relation clients/adhérentsExpérience sur la plateforme Salesforce (pilotage fonctionnel, paramétrage, déploiement)Capacité à formaliser les besoins métiers et à rédiger des spécifications fonctionnellesMaîtrise des processus de recette et d’accompagnement au déploiementCompréhension des problématiques d’intégration entre applications (API, flux de données)La connaissance du secteur public et/ou des établissements sanitaires et médico-sociaux est un plusCompétences comportementales requises (savoir-être)Dynamisme et motivationBonnes qualités relationnelles et sens du service aux utilisateursAutonomie et réactivitéCapacité d’analyse et de synthèsePragmatisme et orientation resultsQualités d’animation : écoute, dialogue et capacité à fédérer autour des outils et des projetsResattitudes:RigueurOrientation clients (internes et externes)Orientation résultats (performance)Esprit d’équipe