Chef des Relations Sociales — Collectives et Individuelles

Quadient; Rueil-Malmaison; Híbrido; EUR 105.000 - 135.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formation en ligne 24/7

Récompenses compétitives

Assistance aux employés (bien-être)

Descripción de la vacante

Quadient recherche un Responsable Relations Sociales Collectives et Individualisées pour accompagner la DRH et les équipes RH sur les enjeux de droit social et de relations sociales. Vous piloterez le dialogue social, assurerez la conformité et soutiendrez les ministères et instances représentatives.

Vous aurez une posture d’analyse et de négociation, avec une expérience multi-sites ou internationale, et un anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international. Mode hybride proposé.

Formación

• Bac+5 en droit social exigé.
• 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise du droit social et des relations collectives.
• Bonne aptitude à la négociation et à l'écriture.

Responsabilidades

• Conseiller la Direction et les équipes RH sur le droit du travail.
• Préparer, animer et suivre les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, négociations, accords collectifs).
• Garantir la conformité des pratiques RH grâce à une veille juridique et à la mise à jour des procédures et documents obligatoires.
• Accompagner les managers et les RRH sur les procédures disciplinaires, les dossiers sensibles et les relations avec les autorités administratives et la médecine du travail.
• Piloter les élections professionnelles et contribuer à un dialogue social constructif.
• Gérer les contentieux sociaux en lien avec les conseils externes.
• Participer aux projets RH liés à la santé, la sécurité, la qualité de vie au travail (QVCT) et à la responsabilité sociale.

Conocimientos

Droit social & relations collectives

Négociation

Analyse

Anglais professionnel

Communication

Educación

BAC+5 en droit social

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Quadient recherche un Responsable Relations Sociales Collectives et Individualisées pour accompagner la DRH et les équipes RH sur les enjeux de droit social et de relations sociales. Vous piloterez le dialogue social, assurerez la conformité et soutiendrez les ministères et instances représentatives.

Vous aurez une posture d’analyse et de négociation, avec une expérience multi-sites ou internationale, et un anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international. Mode hybride proposé.