Chargé(e) Relations Sociales — Dialogue & Compliance RH

Veja Store

Paris

Hybrid

EUR 42,000 - 62,000

Full time

5 days ago
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Job summary

VEJA Store recherche un(e) Chargé(e) de Relations Sociales en CDI à temps plein pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez à la qualité du dialogue social, assurerez la conformité sociale et accompagnerez l’équipe RH sur les problématiques individuelles et collectives.

Le poste peut impliquer des projets internationaux et nécessite une forte rigueur et un excellent relationnel. Titulaire d’un Master 2 en Droit social, vous justifiez d’une première expérience et parlez

Qualifications

  • Master 2 en Droit social ou équivalent, avec expérience sur un poste similaire ou en cabinet d’avocats.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), apprécié le travail en équipe et la discrétion.
  • Anglais courant à l’oral et à l’écrit exigé; une autre langue est un plus.
  • Maîtrise du Pack Office; connaissance du droit social (code du travail, sécurité sociale, CCN).
  • Bonne connaissance du fonctionnement des IRP (instances représentatives).

Responsibilities

  • Développer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et préparer les instances.
  • Garantir la conformité sociale de l’entreprise par veille juridique et mise à jour des documents.
  • Accompagner l’équipe RH sur les problématiques individuelles et collectives et les procédures disciplinaires.
  • Piloter les sujets de santé, sécurité et prévention (DUERP, accidents du travail, formations obligatoires).
  • Contribuer à l’élaboration des projets relatifs aux relations sociales et déployer les pratiques RH en France et à l’international.
  • Élaborer et diffuser des supports d’informations et de communication interne sur les sujets sociaux.

Skills

Droit social
Anglais courant
Pack Office
Gestion des IRP
Connaissance des conventions collect

Education

Master 2 en Droit social

Tools

Pack Office

Job description

VEJA Store recherche un(e) Chargé(e) de Relations Sociales en CDI à temps plein pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez à la qualité du dialogue social, assurerez la conformité sociale et accompagnerez l’équipe RH sur les problématiques individuelles et collectives.

Le poste peut impliquer des projets internationaux et nécessite une forte rigueur et un excellent relationnel. Titulaire d’un Master 2 en Droit social, vous justifiez d’une première expérience et parlez

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