CHEF DE SERVICE - H/F

Délos Apei 78; Limay; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Délos Apei 78 recherche un Chef(fe) de service pour assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagner les équipes et superviser les activités éducatives et la continuité des services.

Vous piloterez l'organisation du temps de travail, recruterez et répartirez les ressources, et coordonnerez les partenariats afin de proposer des pratiques de qualité et inclusives.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou Master MOSS exigé (DEES souhaitée).
• Expérience auprès d'adultes en situation de handicap, idéalement TSA.
• Connaissances approfondies du secteur médico-social et TSA.
• Capacité à manager des équipes avec bienveillance et éthique.
• Maîtrise des outils informatiques et de la gestion organisationnelle (RH, coordination éducative).
• Aptitude à la conduite de projets et à la réflexion stratégique.

Responsabilités

• Pilotage éducatif et accompagnement des équipes; supervision des PPA et supports.
• Gestion de l'organisation du temps de travail et RH.
• Coordination partenariale avec les tuteurs, familles et partenaires externes.
• Réflexion stratégique sur l'organisation et la qualité des pratiques.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences informatiques & gestion

Pilotage de projets / réflexion

Relations interpersonnelles

Rédaction et communication

Réseau professionnel

Formation

CAFERUIS / MASTER MOSS / DEES

Description du poste

VOTRE FUTUR METIER :

En référence au projet associatif, à la règlementation et par délégation de la Directrice de Pôle, le/la Chef(fe) de service assure la mise en oeuvre du projet d'établissement et participe à son évolution. Ses principales missions reposent sur : - LE PILOTAGE ÉDUCATIF ET L'ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES : Supervision des PPA en lien avec la psychologue et les superviseurs externes, accompagnement et soutien des équipes éducatives, animation des temps de réunions, élaboration des comptes-rendus dans le respect des RBPP, organisation des activités éducatives

• LA GESTION DE L'ORGANISATION : Superviser l'organisation du temps de travail en lien avec la secrétaire, contrôler la cohérence de l'organisation en lien avec les besoins du public et la législation en vigueur, participer au recrutement et à la répartition des ressources humaines
• LE TRAVAIL PARTENARIAL ET LA COORDINATION DES PARTENAIRES : coordonner les relations avec les partenaires extérieurs (tuteurs, famille et partenaires conventionnels.), définir des objectifs communs, participer à la dynamique partenariale
• LA RÉFLEXION STRATÉGIQUE AU SERVICE DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT : Conduire une réflexion continue sur l'organisation de service. Identifier les axes d'amélioration continue de la qualité, participer à la diversification de l'offre, aux projets inclusifs. Collaborer avec les acteurs institutionnels contribuant à faire évoluer les pratiques professionnelles en lien avec les besoins du public. Participer aux évaluations et à la démarche qualité, soutenir la bientraitance et renforcer la cohérence institutionnelle

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 du type CAFERUIS / MASTER MOSS (Formation initiale DEES souhaitée)
• Vous avez une expérience auprès d'adultes en situation de handicap idéalement auprès d'un public TSA
• Connaissances approfondies du secteur médico-social et des TSA
• Capacité à manager des équipes avec bienveillance et éthique
• Maitrise des outils informatiques et de la gestion organisationnelle (RH, coordination éducative)
• Aptitude à la conduite de projets et à la réflexion stratégique
• Solides compétences relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie
• Capacités à travail en réseau et aisance rédactionnelle