Chef de service (H/F)

JURALLIANCE; Saint-Claude; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

JURALLIANCE à Saint-Claude recherche un Chef de Service Missions pour gérer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité d'accompagnement des publics. Le poste nécessite une expérience significative dans le domaine et un diplôme de niveau 6 est souhaité.

Les responsabilités incluent la gestion administrative, budgétaire et l'organisation du service. Le contrat est un CDI à temps plein (35h/semaine).

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Autonomie et aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Gérer une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la sécurité des personnes et du personnel.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire.

Connaissances

Expérience significative dans le même type de poste

Connaissance du public déficience intellectuelle et TSA

Capacité de reporting

Rigueur et organisation

Maîtrise de l'outil informatique

Qualité relationnelle

Formation

Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)

Description du poste

Chef de Service Missions

Responsabilités :

• Sous l'autorité de la directrice, inscrire votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur.
• Participer à la définition du projet d'établissement et de service et le mettre en œuvre.
• Élaborer et conduire des projets.
• Organiser le service pour garantir la qualité de l'accompagnement du public accueilli au sein de l'établissement.
• Assumer la gestion d'une équipe pluridisciplinaire (élaboration et gestion de plannings, gestion RH, horaires et annualisation, entretiens professionnels, recrutement, mise en œuvre et suivi du plan de formation, etc.).
• Répondre de la sécurité des personnes accompagnées et du personnel se trouvant dans les services : gestion des dossiers sécurité, techniques, et DUERP.
• Participer activement à la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement : suivi des budgets, organisation des caisses et des achats, gestion des stocks et immobilisations, indicateurs de suivis.

Profil

• Expérience significative dans le même type de poste et/ou les mêmes missions.
• Connaissance du public déficience intellectuelle et TSA appréciée.
• Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaité : CAFERUIS ou équivalent.
• Qualité relationnelle et d'analyse.
• Autonome avec une grande capacité de reporting.
• Rigueur et organisation.
• Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle.

Dispositions contractuelles

Lieu de travail : St Claude (39)

CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil.

Type de contrat

CDI – Travail à 35 h/semaine – Travail en journée

Déplacements

Ponctuels.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contact

Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice DAME St Claude, 36 rue Bonneville, 39200 SAINT CLAUDE.

Email : [e-mail]

Site : https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html