Chef de Service

ASSOCIATION DE GESTION RELAIS

Lyon

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

5 days ago

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Job summary

ASSOCIATION DE GESTION RELAIS recherche un cadre social et administratif pour piloter les équipes des services CHRS Rivages, FJT Yves Chauvin et Relais-IML à Lyon et Villeurbanne. Vous assurerez l’organisation et la supervision des activités, en veillant à la qualité de l’accueil et au respect des droits des personnes accompagnées.

Le poste implique le suivi des données, l’élaboration de notes et rapports, et la coordination des actions en lien avec les autorités et partenaires publics.

Qualifications

Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail.
Qualités communicationnelles et travail en équipe.
Expérience en gestion de projets sociaux et coordination d’équipes.
Connaissance des politiques publiques du secteur Accueil Hébergement Insertion et du droit social.

Responsibilities

D’organiser et d’encadrer les équipes pluriprofessionnelles des services désignés (11 salariés).
De veiller à la qualité des conditions d’accueil et au respect des droits des personnes accompagnées.
De veiller au respect de l’hygiène et de la sécurité dans les services.
De coordonner les actions d’accompagnement social et favoriser la synergie entre les professionnels.
De veiller au fonctionnement des services (gestion locative, parcours d’accompagnement vers le logement).
D’assurer le suivi, la synthèse et la transmission des données statistiques.
De rédiger des notes d’analyse et les rapports d’activité annuels.
De participer à l’évaluation des besoins humains et matériels en lien avec la Direction.
De développer le travail partenarial pour améliorer l’activité des établissements.

Skills

Autonomie

Qualités communicationnelles

Travail en équipe

Gestion et développement des projets

Education

Formation supérieure en travail social

Job description

L'association de gestion Relais gère 5 établissements et/ou dispositifs à Lyon et Villeurbanne :

Le FJT Relais Jeunes Jacques Monod
Le FJT Résidence Yves Chauvin
Le CHRS Rivages
Le service Relais-IML

Services concernés par le poste

CHRS «Rivages» 30 places d’hébergement en diffus, femmes seules et femmes seules avec enfants (18-30 ans)
Foyer de jeunes travailleurs Yves Chauvin (104 studios équipés)
Le service Relais-IML (20 ménages sous-locataires en appartements diffus)

Missions du poste

Sous l’autorité de la Direction de l’association de gestion Relais, vous aurez pour missions principales :

D’organiser et d’encadrer les équipes pluriprofessionnelles des trois services désignés soit onze salariés.
De veiller à la qualité des conditions d’accueil et au respect des droits des personnes accompagnées.
De veiller au respect de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité au sein des services.
De coordonner les actions d’accompagnement social en favorisant la synergie entre les professionnels des services.
De veiller au fonctionnement régulier de chacun des services dans le cadre des missions qui leurs sont dévolues (gestion locative, gestion des flux et des parcours d’accompagnement vers le logement, respect du règlement de fonctionnement).
D’assurer le suivi, la synthèse et la transmission des données statistiques relatives à l’activité de chacun des services.
De rédiger des notes d’analyse sur les thématiques concernant l’activité des services. De rédiger les rapports d’activité annuels.
De participer activement à l’évaluation des besoins humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des missions en lien avec la Direction de l’association de gestion Relais.
De participer et développer le travail partenarial à même de favoriser la qualité de l’activité des établissements de l’association de gestion Relais.
De participer à l’évaluation de la qualité des services et à l’exécution des plans d’action définis en concertation avec les autorités de tarification des services.

Expérience

Management ou coordination d’équipe
Connaissance de la règlementation en droit social
Connaissance de la règlementation et des politiques publiques du secteur «Accueil Hébergement Insertion»
Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l’enfance appréciée

Compétences professionnelles