Travailleur social

Arfrips; Lyon; Hybrid; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport et déplacements

18 jours de congés supplémentaires

Congé menstruation/absence parentale

Avantages CSE

Job summary

Le CHRS Accueil et Logement à Lyon 3e recherche un TISF en CDI à temps plein pour accompagner des ménages en précarité à domicile et favoriser leur autonomie dans le logement.

Titulaire du DETISF, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Déplacements sur l’agglomération lyonnaise, 35h du lundi au vendredi. Rémunération selon CCN 66, indice 438, 2 117,88 € brut mensuel, prime Ségur incluse.

Qualifications

• Diplôme d’État de TISF (DETISF) exigé et expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement de publics en précarité.
• Aptitude à intervenir à domicile et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’autonomie et du pouvoir d’agir, respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Accompagner les ménages au quotidien et dans le logement.
• Soutenir l’organisation de la vie quotidienne et l’appropriation du logement.
• Collaborer avec bailleurs et services de maintenance.

Skills

Autonomie

Adaptabilité

Rigueur

Travail en équipe pluridisciplinaire

Bureautique (Word/Excel)

Education

Diplôme d’État de TISF (DETISF)

Tools

Word

Excel

Job description

Nous recherchons pour notre établissement CHRS en diffus "Accueil et logement" :

Un·e Technicien·ne de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Lyon 3ème
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Le CHRS Accueil et Logement (85 places) accompagne des ménages hébergés en diffus (couples avec ou sans enfant) orientés par la Maison de la Veille Sociale (MVS - SIAO 69).
Sa mission est de proposer un accompagnement social global, individualisé et centré sur les ressources des personnes, afin de favoriser leur accès à un logement adapté, leur maintien dans leurs droits et le développement de leur pouvoir d’agir.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnelles, le/la TISF intervient principalement au domicile des ménages accompagnés. Son intervention vise à soutenir l’autonomie, le pouvoir d’agir et la capacité des personnes à habiter durablement leur logement, dans une démarche de rétablissement.

Vos missions principales :

• Accompagner dans le quotidien et dans le logement
• Accompagner les ménages dans la prise en main et l’appropriation de leur logement.
• Soutenir l’organisation de la vie quotidienne : alimentation, entretien du logement, gestion du temps...
• Accompagner la découverte de l’environnement de proximité
• Sensibiliser aux règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien du logement.
• Assurer le lien avec les bailleurs et le service de maintenance pour les questions relatives au logement

Soutenir la gestion administrative et budgétaire

• Accompagner les familles dans l’organisation de leur budget et la gestion des dépenses courantes.
• Soutenir la compréhension et l’organisation des documents administratifs.
• Accompagner certaines démarches, en complémentarité avec les travailleuses et travailleurs sociaux.

Accompagner les familles et soutenir la parentalité

• Soutenir les parents dans l’organisation de la vie familiale et du quotidien.
• Favoriser un environnement adapté aux besoins et au développement des enfants.
• Orienter les familles vers les structures et services ressources du territoire
• Participer à l’organisation et à l’animation de temps collectifs avec les familles

Participer à la préparation et à la restitution des logements

• Préparer les logements et achats en lien avec la cheffe de service.
• Accompagner le ménage dans son installation et dans la découverte de son logement
• Accompagner le départ (tri, nettoyage, état des lieux)

Votre profil :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien.ne de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF) et avez une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes avec un public en précarité
• Vous appréciez l’intervention à domicile et le travail au plus près du quotidien des personnes
• Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement des familles et dans le soutien à la parentalité
• Vous savez adopter une posture professionnelle favorisant l’autonomie et le pouvoir d’agir
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de rigueur ainsi qu’être un relais informationnel fiable pour vos collègues
• Vous savez utiliser les outils de bureautiques basiques (Word, Excel...)

Vos conditions de travail et rémunération :

• Déplacements réguliers sur l’agglomération de Lyon dans le cadre de visites auprès des usagers
• Des conditions de travail attractives :
  • o vous avez des horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h (pas de soirée, ni de week-end), en alternance une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours
  • o votre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4
• Rémunération définie selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté selon les règles conventionnelles. À titre indicatif, le poste est positionné sur un indice 438, soit 2 117,88 € brut mensuel, prime Ségur incluse, pour une personne justifiant de 2 ans d’ancienneté dans la branche
• Vos autres avantages :
  • o 18 jours de congés supplémentaires (CT)
  • o Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin
  • o Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable
  • o Avantages CSE

Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.