Travailleur.se Social.e H/F en CDI

Fondation ACOLEA; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Épargne salariale

Transport 50%

CSE

Prime SEGUR

Résumé du poste

Fondation ACOLEA à Lyon recrute un.e travailleur.se social.e en CDI pour accompagner des jeunes et des familles en situation de précarité. Vous préparerez leur sortie du dispositif, contribuerez à des projets personnalisés et assurerez un suivi social, sanitaire et administratif.

Vous travaillerez en équipe, participerez aux réunions et associations du service, et vous associerez les partenaires locaux pour optimiser les réponses.

Qualifications

• Diplômé·e travail social: ASS, CESF, ME ou ES.
• Expérience auprès d’un public en précarité souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans un projet de service.

Responsabilités

• Préparer les personnes accompagnées à la sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun.
• Contribuer à l’élaboration de projets personnalisés, adaptés aux besoins de chaque personne accompagnée, en accord avec le projet de service.
• Accompagner les personnes dans leur quotidien (tâches du quotidien, entretien d’un logement, gestion budgétaire et administrative).
• Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins…).
• Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins de chaque personne accompagnée.
• Favoriser la participation des personnes accompagnées, co-construire avec eux des actions collectives répondant à leurs demandes.
• Participer à la vie de l’équipe (réunion de service, analyse de la pratique, temps de relève), aux actions de formations et aux différentes commissions organisées par le service ou l’association.
• Participer à une dynamique d’équipe en multi-référence et à la vie collective du site

Connaissances

Accompagnement social

Travail en multi-référence

Maîtrise écrits

Informatique

Animation vie collective

Formation

ASS

CESF

ME

ES

Description du poste

Le CHRS Résidence Vienne héberge et accompagne 48 jeunes, hommes et femmes, de 18 à 25 ans, ainsi que 14 femmes sortantes de maternité et leur nourrisson, orientés par la Maison de la Veille Sociale du Rhône. L’équipe du CHRS Résidence Vienne est composée de 6 travailleurs sociaux, 1 auxiliaire de puériculture, 1 conseillère en insertion professionnelle, 1 psychologue, 1 maitresse de maison, 1 agent de maintenance et 3 surveillants de nuit.

Nous recrutons un.e travailleur.se social.e pour rejoindre l’équipe en CDI.

Vous Aurez Pour Missions

• Préparer les personnes accompagnées à la sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun (demande de logement social, entrée dans les accords ACIA-MVS, visite de logement…)
• Contribuer à l’élaboration de projets personnalisés, adaptés aux besoins de chaque personne accompagnée, en accord avec le projet de service
• Accompagner les personnes dans leur quotidien (tâches du quotidien, entretien d’un logement, gestion budgétaire et administrative)
• Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins…)
• Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins de chaque personne accompagnée
• Favoriser la participation des personnes accompagnées, co-construire avec eux des actions collectives répondant à leurs demandes
• Participer à la vie de l’équipe (réunion de service, analyse de la pratique, temps de relève), aux actions de formations et aux différentes commissions organisées par le service ou l’association
• Participer à une dynamique d’équipe en multi-référence et à la vie collective du site

Conditions De Travail

CDI à temps plein dès que possible

Travail en roulement de 6 semaines

Permanences en soirée, 2 à 3 fois par semaine.

Travail deux week-end sur 6.

De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prise en charge à 50% du titre de transport, CSE, prime SEGUR.

Rémunération selon diplôme et expérience (Convention collective du 15 mars 1966).

Poste basé à Lyon 8.

Dossier De Candidature

Travailleur.se social.e diplômé.e : ASS, CESF, ME, ES.

Expérience auprès d’un public en précarité souhaitée.

Une Fondation à la politique RH ambitieuse misant sur l’Evolution des Carrières, la Formation et la Qualité de Vie au Travail, mais aussi sur l’embauche de professionnels en situation de handicap ou en insertion.

Compétences Requises

• Connaissances de l’accompagnement social.
• Connaissances des modalités d’accès et maintien au logement.
• Capacité à travailler en multi-référence.
• Aisance dans les écrits et maitrise de l’outil informatique.
• Appétence pour l’animation d’une vie collective.