Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Coallia

Vern-sur-Seiche

On-site

EUR 47,000 - 58,000

Part time

10 hours ago
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Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés
Compte Epargne Temps (CET)
Avantages proposés par le CSE
Formations collectives
Prime LAFORCADE

Job summary

Coallia recherche un(e) cadre responsable Territorial Adjoint pour animer et superviser une équipe de 15 personnes au sein du projet d'établissement et des valeurs associatives.

Vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'établissement, suivez les plans d'action et assurez le suivi budgétaire, les indicateurs et les rapports d'activité, tout en développant le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Qualifications

  • Expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement.
  • Diplôme CAFERUIS ou formation managériale universitaire recommandée (MOSSS/MOMS).
  • Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
  • Conduire et fédérer des projets en partenariat avec des structures locales.

Responsibilities

  • Animer, encadrer et manager une équipe de 15 personnes dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et les plans d'action.
  • Garantir le suivi budgétaire et la production d'indicateurs et rapports d'activités.
  • Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes.
  • Veiller au respect des procédures internes (Qualité) et développer le réseau local.

Skills

Gestion d'équipe
Gestion de projets
Communication
Négociation

Education

CAFERUIS
MOSSS/MOMS formation managériale

Tools

Bureautique (Word/Excel)

Job description

Description Du Poste

Sous la responsabilité de la directrice territoriale adjointe, vous assurez les missions suivantes :

  • Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 15 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
  • Assurer le suivi des plans d'action de l'amélioration continue du service
  • Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes;
  • Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
  • Assurer le suivi budgétaire;
  • Assurer la gestion des plannings
  • Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
  • Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
  • Participer aux astreintes de la direction territoriale
  • 7 semaines de congés payés
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Avantages proposés par le CSE
  • Formations collectives
Description Du Poste

Sous la responsabilité de la directrice territoriale adjointe, vous assurez les missions suivantes :

  • Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 15 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
  • Assurer le suivi des plans d'action de l'amélioration continue du service
  • Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes;
  • Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
  • Assurer le suivi budgétaire;
  • Assurer la gestion des plannings
  • Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
  • Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
  • Participer aux astreintes de la direction territoriale
Avantages
  • 7 semaines de congés payés
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Avantages proposés par le CSE
  • Formations collectives
  • Prime LAFORCADE

Poste à pourvoir à compter du 23 novembre 2026

80% , 4 jours travaillés par semaine

Profil recherché

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS/MOMS) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. Vous avez une expérience réussie en protection de l'enfance.

L'expérience dans des structures d'hébergement est un prérequis.

Vous êtes en capacité de fédérer pour conduire des projets.

Une gestion rigoureuse est attendue.

Vous êtes autonome, force de proposition et savez prendre des initiatives.

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.

LI-SR1

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