Chef de projets GMAO CARL Software F/H

Groupe Berger-Levrault; Limonest; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

RTT et mutuelle haut niveau

Tickets restaurant

Participation et remboursements Transg

Mobilité interne

Job summary

Groupe Berger-Levrault, éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de la maintenance et leader européen, recherche un chef de projet GMAO pour piloter des déploiements ERP/CRM chez des clients industriels et tertiaires.

Vous travaillerez en transversal avec des consultants itinérants et bénéficierez d’un télétravail partiel et d’avantages attractifs. Bac+5 et 6 années d’expérience exigés; maîtrise Dynamics et Salesforce serait un plus.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac+5 avec formation d'ingénieur ou master informatique/industriel.
• Au moins 6 ans d’expériences en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO…).
• Avoir mené des projets de déploiement chez un éditeur ou un intégrateur.
• Idéalement première expérience en GMAO.
• Vision orientée engagement client (jalons, périmètre, change management).
• Culture IT forte : API, intégration, architecture runtime, SaaS/On-Premise; à l’aise avec les outils de pilotage.
• Maîtrise de Microsoft Dynamics et Salesforce souhaitée.
• Excellente communication (écrite & orale) et anglais courant.

Responsibilities

• Piloter vos projets de A à Z : cadrage au déploiement de nos solutions GMAO, en maîtrisant engagements, délais, budgets et risques.
• Fédérer les équipes projet : coordonner les consultants et les parties prenantes, animer les instances de pilotage.
• Accompagner nos clients vers la réussite : construire une relation de confiance et favoriser l’adoption des solutions.
• Garantir la performance de vos projets : suivre rentabilité, anticiper les difficultés et mettre en œuvre les actions.
• Contribuer à notre développement : dimensionner les offres avec les équipes commerciales et améliorer les méthodes et pratiques.

Skills

Gestion de projet

Pilotage déploiement

Conduite du changement

Engagement client

API & intégration

SaaS / On-Premise

Microsoft Dynamics

Salesforce

Education

Bac+5 diplôme ingénieur ou équivalent

Tools

ERP

CRM

PLM

GMAO

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

CARL BERGER-LEVRAULT: 30 ANNEES DE SPECIALISATION EN GMAO ET ASSET MANAGEMENT

CARL, marque de Berger-Levrault est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de la maintenance industrielle et tertiaire, numéro 1 en France et leader européen.

L’entreprise accompagne plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs dans 25 pays pour adresser les enjeux de l’industrie du futur, des villes et bâtiments intelligents. Elle propose une offre logicielle adaptée à la gestion des équipements des secteurs suivants:

• Industrie: équipements industriels et moyens généraux
• Bâtiments: équipements et infrastructures techniques du tertiaire
• Villes: patrimoine, infrastructures, réseaux publics
• Transport: matériels roulants, infrastructures fixes et linéaires
• Santé: équipements techniques, biomédicaux

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs du groupe Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

• Piloter vos projets de A à Z : du cadrage au déploiement de nos solutions GMAO, en maîtrisant les engagements, les délais, les budgets et les risques.
• Fédérer les équipes projet : coordonner les consultants et les parties prenantes, animer les instances de pilotage et faciliter les prises de décision.
• Accompagner nos clients vers la réussite : construire une relation de confiance, comprendre leurs enjeux et favoriser l'adoption de nos solutions.
• Garantir la performance de vos projets : suivre leur rentabilité, anticiper les difficultés et mettre en œuvre les actions nécessaires.
• Contribuer à notre développement : participer au dimensionnement des offres avec les équipes commerciales et à l'amélioration continue de nos méthodes et pratiques.
• Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 : école d’ingénieur, master informatique/industriel, ou équivalent.
• Vous justifiez d'au moins 6 ans d’expériences en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO…).
• Vous avez déjà mené des projets de déploiement chez un éditeur ou un intégrateur.
• Idéalementvous avez une première expérience en GMAO.
• Vous disposez d'une vision orientée engagement client (jalons, périmètre, change management).
• Vous disposez d'une forte culture IT :API, intégration, architecture runtime, environnements SaaS / On-Premise. Et, vous êtes àl’aise avec les outils de pilotage.
• Idéalement vous maîtrisezMicrosoft Dynamics et Salesforce.
• Vous avez une excellente communication (écrite & orale).
• Vous maîtrisez l'Anglais couramment et tenir une discussion n'est pas un obstacle pour vous.

Vous rejoignez Alexandre et son équipe composée de six autres chef(fe)s de projet. Ensemble vous travaillez en transverse avec une vingtaine de consultants itinérants en GMAO.

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.