Chef de projets GMAO CARL Software F/H

Berger-Levrault; Limonest; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

RTT

Mutuelle

Tickets-restaurants

Prime vacances

Job summary

Berger-Levrault, éditeur de logiciel et leader en GMAO, recherche un chef de projet orienté industrie et services pour piloter des déploiements de solutions logicielles d’entreprise (ERP/CRM/GMAO). Vous coordonnerez les équipes, assurerez le cadrage, le déploiement et le suivi financier des projets, et accompagnerez nos clients vers la réussite en privilégiant l’engagement et le changement organisationnel.

Le poste prévoit du télétravail partiel et une mobilité interne claire, avec RTT, mutuelle

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac+5: école d’ingénieur, master informatique/industriel ou équivalent.
• Vous justifiez d'au moins 6 ans d’expérience en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO).
• Vous avez déjà mené des projets de déploiement chez un éditeur ou un intégrateur.
• Idéalement vous avez une première expérience en GMAO.
• Vous disposez d'une vision orientée engagement client (jalons, périmètre, change management).
• Vous disposez d'une forte culture IT : API, intégration, architecture runtime, environnements SaaS / On-Premise.
• Idéalement vous maîtrisez Microsoft Dynamics et Salesforce.
• Vous avez une excellente communication (écrite & orale).
• Vous maitrisez l'Anglais couramment et tenir une discussion n'est pas un obstacle pour vous.

Responsibilities

• Pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles (ERP, CRM, PLM, GMAO) de A à Z.
• Fédérer les équipes projet: coordonner les consultants et les parties prenantes, animer les pilotages.
• Accompagner nos clients vers la réussite et favoriser l’adoption des solutions.
• Garantir la performance des projets: suivre rentabilité, délais et risques.
• Contribuer au développement: dimensionner les offres avec les équipes commerciales et améliorer les méthodes.
• Collaborer avec la direction technique et les équipes internes pour une delivery de qualité.

Skills

Pilotage de projets

Coordination d'équipe

Gestion client

Change management

IT culture

API / Intégration

SaaS / On-Premise

Microsoft Dynamics

Salesforce

Communication

Education

Bac+5 d'une école d'ingénieur / master informatique ou industriel

Tools

Microsoft Dynamics

Salesforce

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

CARL BERGER-LEVRAULT: 30 ANNEES DE SPECIALISATION EN GMAO ET ASSET MANAGEMENT

CARL, marque de Berger-Levrault est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de la maintenance industrielle et tertiaire, numéro 1 en France et leader européen.

L’entreprise accompagne plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs dans 25 pays pour adresser les enjeux de l’industrie du futur, des villes et bâtiments intelligents. Elle propose
une offre logicielle adaptée à la gestion des équipements des secteurs suivants:

• Industrie: équipements industriels et moyens généraux
• Bâtiments: équipements et infrastructures techniques du tertiaire
• Villes: patrimoine, infrastructures, réseaux publics
• Transport: matériels roulants, infrastructures fixes et linéaires
• Santé: équipements techniques, biomédicaux

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs du groupe Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

• Piloter vos projets de A à Z : du cadrage au déploiement de nos solutions GMAO, en maîtrisant les engagements, les délais, les budgets et les risques.
• Fédérer les équipes projet : coordonner les consultants et les parties prenantes, animer les instances de pilotage et faciliter les prises de décision.
• Accompagner nos clients vers la réussite : construire une relation de confiance, comprendre leurs enjeux et favoriser l'adoption de nos solutions.
• Garantir la performance de vos projets : suivre leur rentabilité, anticiper les difficultés et mettre en œuvre les actions nécessaires.
• Contribuer à notre développement : participer au dimensionnement des offres avec les équipes commerciales et à l'amélioration continue de nos méthodes et pratiques.
• Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 : école d’ingénieur, master informatique/industriel, ou équivalent.
• Vous justifiez d'au moins 6 ans d’expériences en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO…).
• Vous avez déjà mené des projets de déploiement chez un éditeur ou un intégrateur.
• Idéalementvous avez une première expérience en GMAO.
• Vous disposez d'une vision orientée engagement client (jalons, périmètre, change management).
• Vous disposez d'une forte culture IT :API, intégration, architecture runtime, environnements SaaS / On-Premise. Et, vous êtes àl’aise avec les outils de pilotage.
• Idéalement vous maîtrisezMicrosoft Dynamics et Salesforce.
• Vous avez une excellente communication (écrite & orale).
• Vous maîtrisez l'Anglais couramment et tenir une discussion n'est pas un obstacle pour vous.

Vous rejoignez Alexandre et son équipe composée de six autres chef(fe)s de projet. Ensemble vous travaillez en transverse avec une vingtaine de consultants itinérants en GMAO.

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.