Chef de projets GMAO F/H

Groupe Berger-Levrault; Marlenheim; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

RTT et flexibilité

Mutuelle et tickets-restaurants

Vacances prime

Transports en commun - remboursement ½

Résumé du poste

Groupe Berger-Levrault recrute un(e) chef de projet GMAO pour piloter des déploiements de solutions de maintenance dans des environnements ERP/CRM/SaaS, en étroite collaboration avec les équipes et les clients.

Vous assurez le cadrage, le pilotage, la rentabilité et l’adoption des solutions, avec une orientation client et une forte compétence en conduite du changement.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac+5 : école d’ingénieur, master informatique/industriel, ou équivalent.
• 4 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO…).
• Idéalement une première expérience en GMAO.
• Vison orientée client et gestion du changement.
• Maîtrise de Microsoft Dynamics et Salesforce.
• Anglais courant et capacité à dialoguer.

Responsabilités

• Avant-vente et cadrage du projet, sécuriser le périmètre et les jalons, piloter l’exécution et reportings.
• Leadership et coordination des équipes projet et des parties prenantes client.
• Piloter la rentabilité, plan de charge et facturation.
• Accompagner l’adoption et le changement, améliorer les processus et le produit.

Connaissances

Pilotage projets

Anglais courant

Gestion du changement

Communication écrite/orale

Formation

Bac+5 : diplôme équivalent

Outils

Microsoft Dynamics

Salesforce

Description du poste

Overview

CARL BERGER-LEVRAULT: 30 ANNEES DE SPECIALISATION EN GMAO ET ASSET MANAGEMENT. CARL, marque de Berger-Levrault, est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de la maintenance industrielle et tertiaire, leader en France et en Europe. L’entreprise accompagne des dizaines de milliers d’utilisateurs dans 25 pays et propose une offre logicielle pour la gestion des équipements des secteurs: industrie, bâtiments, villes, transport et santé.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs du groupe agissent au quotidien pour répondre aux enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients via des solutions digitales de confiance.

Responsibilities

• Avant-vente et cadrage : être le référent de nos clients en cours d'adoption de la solution de GMAO, contribuer au dimensionnement des projets (approche, macro-planning, chiffrage) en collaboration avec les équipes commerciales, sécuriser le cadrage (périmètre, risques, gouvernance, jalons, KPI), piloter l’exécution (gouvernance, périmètre, risques, qualité, planning, arbitrages) et organiser les instances (COPIL/COSOP) avec le reporting régulier.
• Leadership et coordination : planifier, coordonner et encadrer les équipes projet ( consultants itinérants, parties prenantes internes) et fédérer les acteurs côté client en installant une relation de confiance durable.
• Performance et rentabilité : piloter la profitabilité (suivi budgétaire, staffing, plan de charge, temps, facturation, clôture) et proposer les actions correctives nécessaires.
• Adoption et succès clients : assurer l’adoption (conduite du changement) et accompagner l’appropriation des processus; être proactif dans l’accompagnement avant, pendant et après le projet; participer à l’amélioration continue (méthodes, supports, retours d’expérience, collaboration avec le produit).

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac+5 : école d’ingénieur, master informatique/industriel, ou équivalent.
• 4 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO…).
• Idéalement une première expérience en GMAO.
• Vision orientée vers l’engagement client (jalons, périmètre, gestion du changement).
• Bonne culture IT : API, intégration, architecture runtime, environnements SaaS / On-Premise; maîtrise des outils de pilotage.
• Idéalement maîtrise de Microsoft Dynamics et Salesforce.
• Maîtrise de l’anglais couramment et capacité à tenir une discussion.
• Excellente communication écrite et orale.

Vous rejoignez Alexandre et son équipe composée de six autres chef(fe)s de projet, en transversal avec une vingtaine de consultants itinérants en GMAO.

Benefits

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine pour l’équilibre vie pro/vie perso.
• RTT et flexibilité lors de vos envies personnelles.
• Mutuelle, carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), prime de vacances.
• Participation et remboursement de 50% des trajets domicile-travail en transports en commun.
• Politique de mobilité interne pour favoriser les évolutions professionnelles.

Pour postuler, nos démarches se veulent claires et respectueuses de la diversité. Nous accueillons et intégrons les talents, notamment les personnes en situation de handicap, et proposons les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à tous et des aménagements sont proposés pour assurer un environnement de travail adapté.
• Cultiver une culture d’inclusion où la différence est valorisée.
• Sensibiliser et accompagner les équipes aux enjeux de diversité.

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse s’exprimer et s’épanouir pleinement.