Chef de Projet SIRH - Ingénieur Territorial

Departement974; France, Western Europe, Europe; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Departement974 recherche un Chef de projet SIRH pour piloter les projets SIRH et l'optimisation du système d'information RH au sein de la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service E-Rh, basé à Saint-Denis.

Le poste implique la formalisation des besoins, le cadrage des projets, le paramétrage du SI et le développement d'outils d'aide à l'exploitation. Des compétences en SQL/BO et en gestion de données RH sont requises.

Qualifications

• Poste ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux.
• Formation et expérience requis dans les systèmes d'information RH (SIRH).
• Maîtrise des modules GRH et des bases données RH.

Responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre des pistes d'optimisation du SIRH.
• Formaliser les besoins RH et cadrer les projets.
• Développer des outils d'aide à l'exploitation.
• Paramétrer et administrer le SI et GRH Berger-Levrault.
• Assurer la fiabilité et l'intégrité des données du SI.
• Concevoir des indicateurs et tableaux de bord RH.
• Participer au SID RH et aux requêtes analyses.
• Assurer l'assistance et le conseil aux services.

Connaissances

Autonomie

Discrétion

Disponibilité

Esprit d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe

Esprit d'initiative

Fonctionnement de la collectivité et,

Langages de programmation applicatifs

Langages de requêtes

Logiciel métier

Méthodes et outils d'évaluation de dé

Outil d'infocentre Business Objects

Outils bureautiques et informatiques

Réactivité

Rigueur

Savoir élaborer et conduire un projet

Sens de la confidentialité

Sens des responsabilités

Systèmes de gestion de bases de donnes

Formation

Bac + 5

Outils

Progiciel GRH Berger Levrat

Description du poste

Departement974 recherche un Chef de projet SIRH pour piloter les projets SIRH et l'optimisation du système d'information RH au sein de la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service E-Rh, basé à Saint-Denis.

Le poste implique la formalisation des besoins, le cadrage des projets, le paramétrage du SI et le développement d'outils d'aide à l'exploitation. Des compétences en SQL/BO et en gestion de données RH sont requises.