CHEF(FE) DE PROJET SIRH F/H (Nouvelle fenêtre)

Departement974; Saint-Denis; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Departement974 recherche un Chef de projet SIRH pour piloter les projets SIRH et l'optimisation du système d'information RH au sein de la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service E-Rh, basé à Saint-Denis.

Le poste implique la formalisation des besoins, le cadrage des projets, le paramétrage du SI et le développement d'outils d'aide à l'exploitation. Des compétences en SQL/BO et en gestion de données RH sont requises.

Qualifications

• Poste ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux.
• Formation et expérience requis dans les systèmes d'information RH (SIRH).
• Maîtrise des modules GRH et des bases données RH.

Responsibilities

• Proposer et mettre en œuvre des pistes d'optimisation du SIRH.
• Formaliser les besoins RH et cadrer les projets.
• Développer des outils d'aide à l'exploitation.
• Paramétrer et administrer le SI et GRH Berger-Levrault.
• Assurer la fiabilité et l'intégrité des données du SI.
• Concevoir des indicateurs et tableaux de bord RH.
• Participer au SID RH et aux requêtes analyses.
• Assurer l'assistance et le conseil aux services.

Skills

Autonomie

Discrétion

Disponibilité

Esprit d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe

Esprit d'initiative

Fonctionnement de la collectivité et,

Langages de programmation applicatifs

Langages de requêtes

Logiciel métier

Méthodes et outils d'évaluation de dé

Outil d'infocentre Business Objects

Outils bureautiques et informatiques

Réactivité

Rigueur

Savoir élaborer et conduire un projet

Sens de la confidentialité

Sens des responsabilités

Systèmes de gestion de bases de donnes

Education

Bac + 5

Tools

Progiciel GRH Berger Levrat

Job description

Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale

Filière(s) Filière technique

Cadre(s) d'emplois Ingénieurs territoriaux

Résidence administrative SAINT-DENIS

Niveau de Diplôme exigé Bac + 5

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Contact pour l'offre 0262 90 35 46

Réf. 202609-PERM002695_PT-666

Un poste de Chef(fe) de projet SIRH est à pourvoir à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service E-Rh

Activités du poste

Proposer et mettre en œuvre des pistes d'optimisation du SIRH en lien avec les services internes de la collectivité et avec les prestataires extérieurs

• Formaliser les besoins de la DRH en matière de système d'information,
• Prioriser et cadrer les projets en fonction des lignes directrices de la DRH,
• Développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation.

Proposer et mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à la cohérence et à la bonne évolution du SI

Maintenir l'intégrité de la base de données et de son exploitation

• Optimiser les outils de contrôle,
• Mettre en place des assistants,
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements.

Participer au paramétrage et à l'administration du SI

Assurer la fiabilité et l'intégrité des données du SI

Participer au paramétrage des modules Web du progiciel GRH de Berger Levrault

Assister et conseiller les services

• Mettre à disposition des services de la DRH les outils, procédures et suivis nécessaires,
• Assister les agents dans l'utilisation du SIRH.

Piloter l'exploitation de données

• Participer à la conception des indicateurs et tableaux de bord RH,
• Participer à l'élaboration d'un système d'informations décisionnelles (SID) RH,
• Répondre aux demandes internes concernant les ressources humaines : élaboration, analyse et communication de données RH chiffrées (tableau de bord, chiffres clés),
• Elaborer des requêtes complexes pour la DRH et les directions opérationnelles.

Elaborer les applicatifs web à la demande des services de la DRH et en assurer la maintenance

Participer aux autres projets techniques du service, de la direction ou de la collectivité

Participer au projet de « qualité des données RH ».

Assurer une veille technique/technologique et suivre les évolutions

Gérer l'organisation et la sécurité du partage des données informatiques

Assister le responsable dans ses missions de correspondant informatique et logistique

Assurer occasionnellement l'intérim du responsable

Compétences

Poste auvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux

• Autonomie
• Discrétion
• Disponibilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Langages de programmation applicatifs
• Langages de requêtes (SQL, BO, etc.)
• Logiciel métier
• Méthodes et outils d'évaluation de projet
• Outil d'infocentre Business Objects
• Outils bureautiques et informatiques
• Réactivité
• Rigueur
• Savoir élaborer et conduire un projet
• Sens de la confidentialité
• Sens des responsabilités
• Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)