Chef de Projet SIRH (H/F)

HR Path; Île-de-France; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

HR Path, acteur global du conseil RH, recherche un Chef de projet SIRH expérimenté pour accompagner nos clients dans des programmes de transformation RH à forts enjeux, souvent internationaux.

Vous piloterez des projets SIRH de bout en bout, animerez les ateliers de cadrage et de conception avec les équipes RH, et traduirez les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées, tout en assurant les phases de recette, déploiement et conduite du changement.

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience sur des projets SIRH.
• Participation à plusieurs projets de mise en œuvre ou d'évolution sur des solutions SIRH.
• Interventions en AMOA, en conseil, en pilotage de projet ou en Lead fonctionnel.
• Maîtrise l'anglais en contexte professionnel et expérience dans des environnements internationaux.
• Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.

Responsabilités

• Piloter ou contribuer à des projets de transformation SIRH de bout en bout.
• Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les équipes RH.
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées.
• Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
• Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, équipes techniques, éditeurs et partenaires).
• Participer aux avant-ventes et contribuer au développement de notre expertise.

Connaissances

Gestion de projet

Transformation SIRH

Anglais pro

Conduite du changement

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Chef de projet SIRH sur des programmes de transformation RH à forts enjeux, vous accompagnerez nos clients dans des contextes internationaux, sur des projets variés autour de solutions SIRH majeures ou spécialisées du marché.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter ou contribuer à des projets de transformation SIRH de bout en bout.
• Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les équipes RH.
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées, quelle que soit la solution cible.
• Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
• Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, équipes techniques, éditeurs et partenaires).
• Participer aux avant-ventes et contribuer au développement de notre expertise.

Des projets à dimension internationale

Nos équipes interviennent notamment sur :

• Des programmes internationaux de transformation RH.
• Des déploiements Core RH.
• Des projets Talent Management et Recruiting.
• Des évolutions, migrations et optimisations de solutions SIRH.
• Des projets d'harmonisation des processus RH à l'échelle internationale.

Vous évoluerez dans des environnements multiculturels où l'anglais est utilisé au quotidien avec nos clients et nos équipes internationales.

Au-delà des projets, nous attachons une grande importance à la manière dont nous travaillons. Nous proposons :

• Des projets stimulants et à forte visibilité.
• Un management de proximité et des équipes accessibles.
• Une véritable communauté d'experts favorisant le partage de connaissances pluridisciplinaires.
• Des parcours d'évolution personnalisés, en France comme à l'international.
• Une autonomie réelle dans les missions confiées.
• Un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des projets SIRH.
• Vous avez participé à plusieurs projets de mise en œuvre ou d'évolution sur une ou plusieurs solutions SIRH du marché
• Vous êtes intervenu(e) en AMOA, en conseil, en pilotage de projet ou en tant que Lead fonctionnel.
• Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel et appréciez les environnements internationaux.
• Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner vos clients dans leurs projets de transformation et évoluer au sein d'équipes collaboratives.
• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)