Consultant(e) HR Access (H/F)

ICRHNET; Puteaux; Hybride; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Happy at Work

Équilibre vie pro/perso

Événements d'équipe

Résumé du poste

HR Path Group, basé à Puteaux, recherche un Consultant SIRH HR Access pour accompagner nos clients dans des projets de transformation et de maintenance applicative.

Profil: expertise HR Access, expérience significative sur la solution et en gestion de projet/TMA, bon relationnel client et esprit d'équipe. Français courant indispensable. CDI, 37H30/semaine, télétravail possible.

Qualifications

• Expérience confirmée sur HR Access et connaissance fonctionnelle de la solution.
• Gestion de projet/TMA et relation client.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Français courant indispensable.

Responsabilités

• Conduire des projets de transformation SIRH et maintenance applicative HR Access.
• Intervenir en tant que conseiller auprès des clients et assurer le pilotage des activités TMA.
• Collaborer avec les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des livrables.

Connaissances

HR Access expertise

Gestion de Projet

TMA

Relation client

Travail en équipe

Outils

HR Access

Description du poste

HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients- OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paieNotre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.VOS MISSIONS ET VOTRE PROFILDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Consultant(e) SIRH HR Access pour accompagner nos clients sur des projets de transformation et de maintenance applicative.Profil recherché :- Expertise technico-fonctionnelle sur HR Access- Expérience significative sur la solution- Expérience en gestion de projet / TMA- Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe- Français courant indispensableCE QUE NOUS OFFRONS- Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)- Des evolutions salariales annuelles valorisant la performance- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)A bientôt chez HR Path !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir et gérer un projet

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion