Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Véritable acteur de la transformation RH/SIRH de clients grands comptes, vous serez responsable du pilotage d'un ou de plusieurs projets SIRH.
Vous interviendrez sur toutes les phases fonctionnelles : pilotage de projets, conduite du changement, phases amont, analyse et définition des objectifs, conception, recettes, déploiement, supports utilisateurs…
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée et pilotez des équipes dont vous garantissez la montée en compétences.
Vous sécurisez et apportez un haut niveau de conseil tout en veillant à la réussite des projets ainsi qu'à l'animation des équipes.
Vous pouvez être amené à travailler dans un contexte international.
Pour ce faire, vos activités seront variées :
Vous avez une expérience d'au moins 10 ans chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des SIRH.
Vous avez développé une rigueur, une curiosité, une pédagogie vous permettant de piloter des budgets, des projets d'envergure et des équipes.
Vous êtes passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.