Chef de projet SIRH Data H/F

FS - Direction des RH; Berck; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

FS - Direction des RH recherche un expert RHIS/ressources humaines capable de cadrer et formaliser les besoins, rédiger des cahiers des charges et piloter les évolutions des SIRH. Vous reviendrez au Secrétaire Général et intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée aux ressources humaines.

Vous assurez la gestion des données RH, le reporting et l’optimisation continue des procédures, tout en accompagnant les utilisateurs et en veillant à l’alignement avec les attentes métiers.

Responsabilités

• Cadrer, formaliser et prioriser les besoins RH en matière de système d’information
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
• Piloter les procédures de qualification collaborative avec les experts métiers
• Suivre les projets, animer les réunions et administrer les systèmes
• Piloter les évolutions et la maintenance des SIRH, en lien avec la DSI et le service organisation et méthodes
• Administrer chaque module de reporting RH et concevoir des tableaux de bords convergents
• Assurer l'exactitude et l'intégrité de toutes les données RH
• Garantir la mise à jour des référentiels
• Formaliser les procédures
• Proposer des optimisations en matière d’amélioration continue
• Former et assurer une assistance auprès de l’ensemble des utilisateurs
• Assurer une veille technologique et concurrentielle

Description du poste

Vos missions :

Votremission ? Contribuer à un projet qui a du sens.

• Cadrer,formaliser et prioriser les besoins RH en matière de système d’information
• Rédigerles cahiers des charges fonctionnels
• Piloterles procédures de qualification collaborative avec les experts métiers
• Suivreles projets, animer les réunions et administrer les systèmes
• Piloterles évolutions et la maintenance des SIRH, en lien avec la DSI et le service organisationet méthodes
• Administrerchaque module de reporting RH et concevoir des tableaux de bords convergents
• Assurerl'exactitude et l'intégrité de toutes les données RH
• Garantirla mise à jour des référentiels
• Formaliserles procédures
• Proposerdes optimisations en matière d’amélioration continue
• Formeret assurer une assistance auprès de l’ensemble des utilisateurs
• Assurerune veille technologique et concurrentielle

Votre environnement de travail :

Vousserez un acteur clé et travaillerez au sein du service des ressources humainesrattaché au Secrétaire Général.

Vousferez partie d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée.