Chef de Projet RH Transverse & Transformation Digitale

Evoriel; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–3 jours/semaine

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Aide au logement

CSE

Job summary

EVORIEL recherche un/une Chef de projet transverse RH pour piloter des projets RH structurants et soutenir la transformation digitale de l'entreprise.

Vous coordonnez les pôles recrutement, formation, paie et talent management, assurez le cadrage, les budgets, les plannings et les KPI, et garantissez la conformité RGPD et SIRH. Expérience 3–5 ans requise; Master 2 en RH; télétravail possible 1–3 jours/semaine.

Qualifications

• Formation bac+5 (Master 2) en RH, école de commerce ou gestion de projet.
• Expérience 3 à 5 ans en gestion de projets RH, idéal multi-sites.
• Maîtrise méthodologies de gestion de projet (Agile).
• Connaissance du RGPD et de SIRH.
• Bonne rédaction et maîtrise outils bureautiques et collaboration.

Responsibilities

• Cadrer et piloter des projets RH et définir budgets/KPIs.
• Déployer et optimiser les modules SIRH et harmoniser les processus.
• Conduire le changement et concevoir des plans de communication.
• Piloter le social, la RSE et l'amélioration continue.

Skills

Gestion de projets RH

Conduite du changement

Communication interne

Veille RGPD & conformité

Management multi-sites

Education

Master 2 en Ressources Humaines

Tools

Outils SIRH

Outils collaboratifs / bureautiques

Job description

EVORIEL recherche un/une Chef de projet transverse RH pour piloter des projets RH structurants et soutenir la transformation digitale de l'entreprise.

Vous coordonnez les pôles recrutement, formation, paie et talent management, assurez le cadrage, les budgets, les plannings et les KPI, et garantissez la conformité RGPD et SIRH. Expérience 3–5 ans requise; Master 2 en RH; télétravail possible 1–3 jours/semaine.