Chef de Projet RH Transverse et SIRH – Transformation

Evoriel; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–3 jours/semaine

RTT et congés payés

Ticket restaurant

Épargne salariale et intéressement

Aide au logement

CSE et avantages divers

Job summary

EVORIEL recherche un Chef de projet transverse RH pour concevoir, piloter et déployer des projets structurants à fort impact humain et organisationnel sur l’ensemble du périmètre RH et des directions métiers. Intervenant à la croisée des pôles RH et métiers, il/elle harmonise les processus et accompagne le changement.

Vous coordonnez les modules SIRH, assurez le pilotage des initiatives et garantissez la conformité RGPD.

Qualifications

• Formation Bac+5 ou équivalent en RH ou gestion de projet.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets RH ou conseil RH.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile…).
• Bonne culture RH et connaissance des enjeux de la transition sociale/digitale.
• Maîtrise des environnements SIRH et des outils collaboratifs.

Responsibilities

• Cadrage et pilotage des projets RH; définition des budgets et des KPI.
• Déploiement opérationnel et digitalisation des modules SIRH.
• Conduite du changement et communication avec les managers et collaborateurs.
• Pilotage social, RSE et amélioration continue; veille réglementaire.

Skills

Gestion de projets RH

Conduite du changement

Méthodologies Agile

Communication interne

Education

Master 2 RH / Gestion de projet

Tools

SIRH

Outils bureautiques

Job description

EVORIEL recherche un Chef de projet transverse RH pour concevoir, piloter et déployer des projets structurants à fort impact humain et organisationnel sur l’ensemble du périmètre RH et des directions métiers. Intervenant à la croisée des pôles RH et métiers, il/elle harmonise les processus et accompagne le changement.

Vous coordonnez les modules SIRH, assurez le pilotage des initiatives et garantissez la conformité RGPD.