Responsable Projets RH & SIRH – Transformation Digitale

Fleury Michon; La Meilleraie-Tillay; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Formation continue

Participation et intéressement

Compte épargne temps

Restaurant d’entreprise

Job summary

Fleury Michon recherche un responsable transformation digitale RH pour piloter les projets RH numériques et déployer les solutions LMS et plateformes collaboratives, avec formation des utilisateurs et suivi des indicateurs.

Vous combinez expertise formation et gestion de projets, avec une forte curiosité pour les outils numériques et l’innovation (IA, mobile learning). CDI, télétravail partiel possible.

Qualifications

• /- Formation supérieure en Ressources Humaines ou gestion de projets (min. 5 ans d’expérience dans la formation/ RH digitaux).
• - Expérience confirmée (≥5 ans) en gestion de la formation professionnelle et/ou conduite de projets RH digitaux.
• - Appétence pour l’innovation et les outils numériques (IA, gamification, mobile learning).
• - Organisation et autonomie, capacité à piloter plusieurs projets.
• - Capacité d’analyse et sens du service.
• - Esprit collaboratif et transversalité.

Responsibilities

• > Piloter la digitalisation des processus RH (formation, GEPP, Talent Review).
• < Définir les besoins fonctionnels et techniques pour les outils RH (LMS, plateformes collaboratives).
• < Accompagner le déploiement des solutions digitales et former les utilisateurs.
• < Suivre les jalons, livrables et indicateurs de performance.
• < Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Développement RH.
• < Être force de proposition sur des solutions innovantes (IA, gamification, mobile learning).
• < Réaliser une veille active RH Tech et benchmarker les solutions du marché.

Skills

Gestion de projets RH

RH digit al

Autonomie

Analyse et reporting

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Tools

LMS

Plateformes collaboratives

RH Tech & IA

Job description

Fleury Michon recherche un responsable transformation digitale RH pour piloter les projets RH numériques et déployer les solutions LMS et plateformes collaboratives, avec formation des utilisateurs et suivi des indicateurs.

Vous combinez expertise formation et gestion de projets, avec une forte curiosité pour les outils numériques et l’innovation (IA, mobile learning). CDI, télétravail partiel possible.