CHEF DE PROJET PRECLINIQUE INNOVATION - H/F

Laboratoires Théa; Clermont-Ferrand; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte tickets restaurant

Chèques Emplois Services Universels

6 jours de télétravail par mois

Accompagnement à la mobilité en cas de

Séminaire d’intégration collectif

Rencontres avec la Direction

Plan de formation individualisé

Suivi de carrière et opportunités

Événements internes

Mission humanitaire via la Fondation

Job summary

Laboratoires Théa à Clermont-Ferrand recherche un Chef de Projet Préclinique Innovation. Vous piloterez les phases de screening, de caractérisation et d’évaluation pharmacologique des molécules candidates destinées à des dispositifs médicaux ou thérapies innovantes.

En collaboration avec le Directeur Innovation CMC et les équipes R&D, vous concevoiriez et mettriez en œuvre la stratégie préclinique et vous piloterez les partenariats CRO et académiques, tout en assurant les délais et les budgets.

Qualifications

• Titulaire d’un PhD, Master 2 ou diplôme d’ingénieur en pharmacologie, biotechnologie ou sciences du vivant.
• Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en laboratoire R&D (industrie, biotech ou CRO).
• Vous maîtrisez les concepts de PK/PD et le développement de modèles cellulaires avancés.

Responsibilities

• Développer et valider des modèles précliniques in vitro et ex vivo (organoïdes, 3D, co-cultures).
• Élaborer des modèles animaux précliniques pour évaluer l’efficacité et la tolérance.
• Rédiger protocoles, interpréter et synthétiser les résultats, présenter les données.
• Gérer les partenaires externes (CRO et académiques) et suivre les prestations (budget & qualité).
• Innover et proposer de nouveaux projets en lien avec les axes stratégiques.
• Assurer une veille scientifique et technologique.

Skills

PK/PD

Modèles précliniques

Organoïdes 3D

Organ-on-Chip

Anglais scientifique

Gestion de projets

Education

PhD / Master 2 / diplôme d’ingénieur en pharmacologie ou sciences du vivant

Job description

CHEF DE PROJET PRECLINIQUE INNOVATION - H/F

CHEF DE PROJET PRECLINIQUE INNOVATION - H/F

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendanten Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

R attaché au Responsable du Développement Préclinique, vous pilotez les phases descreening, de caractérisation et d'évaluation pharmacologique de moléculescandidates destinées au développement de futurs dispositifs médicaux,médicaments ou solutions thérapeutiques innovantes. En collaboration étroiteavec le Directeur Innovation CMC et les équipes R&D, vous contribuez à ladéfinition et à la mise en œuvre de la stratégie préclinique afin d'accélérerla sélection et la validation des candidats les plus prometteurs.

Vosresponsabilités majeures comprennent :

Développement et validation de modèles précliniques innovants (in vitro, ex vivo et systèmes avancés)

• Concevoir, développer et valider des modèles précliniques in vitro et ex vivo pour évaluer l'efficacité, les mécanismes d'action et la sécurité des candidats thérapeutiques.
• Intégrer des modèles innovants tels que les organoïdes, cultures 3D, co-cultures cellulaires et systèmes Organ-on-Chip afin d'améliorer la pertinence physiologique et la prédictivité translationnelle des études.
• Assurer la qualification scientifique et technique des nouveaux modèles en vue de leur utilisation dans les programmes de développement.

Développement préclinique in vivo

• Élaborer, optimiser et standardiser des modèles animaux pour évaluer l’efficacité pharmacologique), la biodistribution et la tolérance des molécules candidates.

Interprétation des résultats et Reporting

• Contribuer à la rédaction des protocoles expérimentaux et rapports d'études,
• Analyser, interpréter et consolider les données issues des études exploratoires menées. Rédiger des synthèses scientifiques et présenter les résultats et recommandations lors des réunions scientifiques.
• Contribuer à la sélection et à la priorisation des candidats
• Assurer une veille scientifique et technologique

Gestion des partenaires et prestataires externes (CRO et partenairesacadémiques)

• Identifier, sélectionner et piloter les CRO, centres académiques et partenaires technologiques impliqués dans le développement de modèles innovants et la réalisation d'études précliniques.
• Assurer le suivi scientifique, technique et budgétaire des prestations.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques dans les domaines des technologies de modélisation avancée et de la pharmacologie préclinique.

Innovation et développement de nouveaux projets

• Proposer et initier de nouvelles idées de projets de recherche en lien avec les besoins médicaux, les nouvelles technologies et les axes stratégiques de l'entreprise.
• Identifier des opportunités de développement basées sur les avancées scientifiques, les nouvelles cibles thérapeutiques ou les innovations méthodologiques.

Titulaire d’un PhD, Master 2 ou diplôme d’ingénieur en pharmacologie, biotechnologie ou sciences du vivant, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en laboratoire R&D(industrie, biotech ou CRO).

Vous maîtrisez les concepts de PK/PD, le développement de modèles cellulaires avancés et la gestion de projets scientifiques avec pilotage de CRO.

Une connaissance de l’ophtalmologie serait un véritable atout.

Rigoureux, autonome et doté d’un bon esprit de synthèse, vous savez collaborer efficacement avec des partenaires externes.

Vous possédez un niveau d’anglais scientifique courant vous permettant d’échanger avec aisance, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement international.

Votre rémunération

• partie fixe à partir de50 k €sur 13 mois
• Prime d'intéressement

Vous bénéficiez d’avantages comme

• Une carte tickets restaurant
• Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
• 6 jours de télétravail par mois
• Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
• Un séminaire d’intégration collectif
• Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
• Un plan de formation individualisé
• Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
• De nombreux évènements internes
• La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa

Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?

Intégrez un environnement international

Chez Théa, place à l'innovation

Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante

Rejoignez une entreprise engagée

Les Laboratoires Théa valorisent la diversité etl’inclusion, et s’engagent pour l’égalité des chances: l’ensemble descandidatures est analysé avec la même attention.