Chargé d’appui au pilotage de l’activité (F/H)

La Gazette des Communes; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 39H

Horaires flexibles

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Formation et évolution professionnelle

Mutuelle

Tickets restaurants

Mobilité géographique

Participation aux frais de transport

Activité en périmètre national

Résumé du poste

CNFPT recrute pour renforcer la direction chargée de l’évolution des compétences et des métiers. Vous contribuez au pilotage des données, à la qualité et à l’animation d’équipes transverses dans un cadre public.

Vous participerez à la coordination des projets transverses, au suivi budgétaire et à l’accompagnement des métiers, avec des possibilités d’évolution et d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience significative sur des missions équivalentes.
• Capacité à analyser et diagnostiquer des systèmes d’information.
• Rigueur, organisation et méthode.
• Bon relationnel et capacité à animer des collectifs.
• Connaissance des données publiques et des partenariats institutionnels.

Responsabilités

• Inscrire le pilotage et la qualité des données dans la stratégie.
• Proposer des tableaux de bord et suivre le budget.
• Rédiger des cahiers des charges et définir des niveaux d’autonomie.
• Assurer la production de données partagée et exploitable.
• Former et sensibiliser les utilisateurs sur la qualité des données.
• Participer aux réunions des réseaux métiers.

Outils

BO (Business Objects)

SQL

Description du poste

Qui sommes-nous ?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Qui sommes-nous ?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préocupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

• PARIS-12
• Date limite de candidature / 22-10-2026
• Catégorie / A
• Référence / 2498
• Domaine / Pilotage

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préocupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la Direction Générale Adjointe chargée de l’évolution des compétences et des métiers, la direction de la coordination et de l’action internationale a pour mission l’appui au portage de projets transverses et la coordination des activités au sein de la direction générale adjointe et avec les autres directions de l’établissement. Cette direction a également pour mission de consolider, valoriser et porter au niveau de l’établissement les partenariats d’expertises pilotés par chacun des instituts.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe de la coordination et de l’action internationale, vous intégrez une équipe de 14 agents.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Inscrire le pilotage et la qualité des données dans la stratégie de la direction générale adjointe à laquelle tous les agents doivent contribuer ;
• Permettre l’appropriation des données SID (Système d’information décisionnel) nationales à des fins d’utilisation par la DGAECM et les instituts ;
• Proposer des tableaux de bords permettant de suivre l’évolution du budget ainsi que le pilotage de l’activité à partir d’un cahier des charges ;
• Créer des requêtes BO ou des cahiers des charges définis en amont par le CODIR et définir un niveau d’autonomie d’utilisation des requêtes afin de rendre autonomes les services ;
• S’assurer que la production de données soit partagée, exploitables et optimisées, et pérennes (favorisant les suivis d’une année sur l’autre) ;
• Proposer des procédures afin de s’assurer de la qualité des données que ce soit des données formation et ou ressources, mise en place de contrôle par échantillonnage sur des process à forte valeur ajoutée et gestion du risque en lien avec les métiers ;
• Favoriser l’appropriation collective de la qualité des données, sensibilisation et formation des utilisateurs en lien avec les autres référents applicatifs et les métiers ;
• Participer aux réunions des différents réseaux en lien avec son périmètre métier.

Vous bénéficiez de connaissances en gestion budgétaire et comptable.

Vous connaissez les fondamentaux de l’action publique locale : fonctionnement des collectivités territoriales, statut de la fonction publique territoriale, procédures administratives, juridiques et financières, achat public.

• Vous connaissez les méthodes d'analyse et de diagnostic, et disposez d’une appétence pour l’utilisation des outils de requêtage.
• Vous aimez être force de proposition pour améliorer l’existant, notamment en termes d’appui à l’organisation et à l’optimisation des processus.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans les activités placées sous votre responsabilité. Votre écoute et vos qualités en communication écrite et orale sont confirmées.
• Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel et vous disposez de capacités avérées dans l'animation de collectifs de travail.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous Êtes Titulaire De La Fonction Publique

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes