Chef de projet Communication H/F

Chubb Fire & Security

Champagne-au-Mont-d'Or

Hybride

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel 2 jours/semaine

Résumé du poste

Chubb Fire & Security France recherche un(e) Chef de projet communication France pour piloter la stratégie et les plans de communication, en lien avec la Directrice Communication & Digital.

Vous serez chargé(e) de créer des outils et actions de communication pour tous les publics, d’animer le LinkedIn et les sites intranet, et d’organiser des événements locaux et nationaux, en évaluant l'impact des actions.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en communication dans un groupe international.
  • Connaissances en graphisme indispensables (Photoshop, Indesign).
  • Très bonnes capacités rédactionnelles.
  • Logiciels vidéo.
  • Anglais souhaité.

Responsabilités

  • Participer à la définition de la stratégie de communication et des plans annuels.
  • Créer et faire évoluer les outils et actions de communication pour les publics définis.
  • Animer le site et la page LinkedIn, gérer les pages intranets.
  • Organiser des événements locaux et nationaux pour promouvoir l’image de la marque.
  • Suivre les actions et évaluer leur impact; veiller au respect des chartes graphiques.
  • Accompagner la communication de toutes les entités en France.

Connaissances

Communication
Rédaction
Gestion de projet

Outils

Photoshop
Indesign
Hootsuite

Description du poste

Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique

Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans. Aujourd'hui, nos 13000 collaborateurs répartis dans plus de 200 agences et dans 17 pays travaillent à rendre le monde plus sûr, à protéger les personnes et à assurer la tranquillité d'esprit des clients.

Avec plus de 4 000 collaborateurs et 91 agences, Chubb Fire & Security France couvre l’ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Chubb Fire & Security France recherche un(e) Chef de projet communication France

Vous reportez à la Directrice Communication & Digital Chubb F&S France.

Finalité du poste

mettre en place des actions pour valoriser l’image de la marque, fédérer ses publics et les faire adhérer aux projets de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos missions sont à la fois stratégiques et opérationnelles:
  • Participer à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise et de ses différentes entités
  • Participer et être force de proposition pour l’élaboration du plan de communication annuel, veiller au suivi de sa mise en œuvre
  • Créer, faire évoluer, proposer des outils et des actions de communication destinés à chacun des publics définis
  • Vision 360 de la diffusion des informations: recommandation et déclinaison pour leur diffusion sur les différents supports
  • Animer et actions de référencement des sites internet
  • Animer la page LinkedIn de l’entreprise
  • Gestion des pages intranets de l’entreprise
  • Organiser des événements (salons locaux et nationaux, événements agence) pour promouvoir l’image de la marque et fédérer ses publics
  • Suivre les actions menées et évaluer leur impact
  • Veiller à la bonne application des différentes chartes graphiques sur tous les supports utilisés en interne et en externe
  • Accompagner la communication de l’ensemble des entités en France

Vous avez impérativement une expérience de 5 ans minimum en communication dans un groupe international.

Connaissancesen graphisme indispensables (Photoshop, Indesign)

Très bonnes capacités rédactionnelles

Logiciels vidéo

Hootsuite serait un plus

Anglais souhaité

Conditions du poste

Rémunération fixe sur 12 mois, selon profil

Télétravail 2 jours/semaine après 3 mois de présence dans l'entreprise

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.

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