Responsable EHS H/F

Chubb Fire & Security; Cergy; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Participation

Résumé du poste

Chubb France recherche un Responsable EHS pour superviser le système EHS sur une grande région (900 collaborateurs, 22 agences).

Le poste est basé en Île-de-France, à Cergy ou Rosny-sous-Bois, et implique audits, formation sécurité et animation des équipes. Maîtrise de l’anglais exigée pour certaines réunions et déplacements réguliers à prévoir.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en EHS, idéalement dans des environnements multisites.
• Maîtrise des exigences Règlementaires et des systèmes de management EHS.
• Anglais opérationnel exigé pour certaines réunions.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le système EHS sur le périmètre régional (900 collaborateurs, 22 agences).
• Animer les audits et comités EHS, diffuser la politique et former le personnel.
• Assurer le support opérationnel et viser zéro accident; suivre les indicateurs.

Connaissances

Gestion EHS

Audits

Formation sécurité

Anglais (technique)

Formation

Bac +5 spécialisation EHS

Description du poste

Chubb France compte parmi les leaders français en sécurité incendie et électronique des entreprises et des collectivités.

La sécurité incendieavec la conception, l’installation et la maintenance de de nos propres gammes de détection incendie et d’extinction manuelle et automatique,

La sûreté électronique avec l’installation et la maintenance de systèmes connectés de sûreté électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection d’intrusion

Nos 4000 collaborateurs assurent au quotidien un service de proximité auprès de nos clients (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, …)

Nous recherchons, pour nos 2 activités et pour la Région Ile de France, un(e) Responsable EHS.

Ce poste peut être basé à Cergy (95) au siège de Chubb ou à Rosny sous- Bois (93) au sein d’une de nos agences.

Description du poste

Reportant à la Directrice EHS du Groupe, vousassurez la fonction EHS pour toute la Région (900 collaborateurs, 22 agences). A ce titre, vos responsabilités sont de:

• - Mettre en œuvre le système de management EHS sur le périmètre Chubb France et Delta,
• - Favoriser un environnement de travail sûr,
• - S’assurer que les exigences clients, réglementaires et des organismes certificateurs soient prises en compte et respectées dans tous les processus concernés,
• - Rechercher continuellement à optimiser les processus métiers pour garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des obligations règlementaires en matière EH&S,
• - S’assurer de la diffusion et de la mise en œuvre de la politique EHS en collaboration avec le management, en particulier au travers des audits et comités EHS régions et agences,
• - Animer la démarche EHS au quotidien auprès des Directeurs d’Agence et Directeurs de Région,
• - Assurer le support des opérationnels pour atteindre l'objectif du " 0 accident ",
• - Suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord relatifs aux résultats EHS,
• - Maintenir le bon niveau de formation (sécurité / environnement) du personnel concerné dans la Région,
• - Réaliser des audits sur sites, définir les plans d’actions et suivre leur mise en œuvre.

De formation Bac +5 spécialisation EHS, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en EHS, idéalement dans des environnements de prestations de service liées au bâtiment, en multi-sites.

La maitrise de l'anglais est exigée pour assurer certaines réunions en anglais

Ce poste est stratégique pour notre organisation.

Nous recherchons une personne qui saura optimiser ce qui est en place ET proposer des innovations.

Vous aimez réfléchir en dehors du cadre? Rejoignez-nous!

Rémunération: Fixesur 12 mois + véhicule de fonction + participation

Déplacements réguliers à prévoir en agence et sur les chantiers.

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.

Lieu du poste