Chef équipe techniciens de maintenance itinérants H/F

Chubb Fire & Security; Ivry-sur-Seine; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehicle de fonction

Smartphone

PC personnel

Tickets restaurant

Job summary

Chubb Fire & Security, acteur majeur dans la sécurité incendie, recherche un Chef d'équipe technique itinérants basé à Ivry-sur-Seine. Vous piloterez une équipe de 15 techniciens intervenant sur l’installation et la maintenance des systèmes incendie, en déplacement 3 à 4 jours par semaine.

Vous reporterez au Responsable Technique et assurerez la performance opérationnelle, la formation des techniciens et le respect des procédures de sécurité, d’EHS et de qualité.

Qualifications

• De formation technique Bac+2 minimum requise.
• Souhaitée une expérience en management d’équipe.
• Autonomie et organisation sont essentielles pour manager 15 techniciens.

Responsibilities

• Manager et former une équipe de 15 techniciens.
• Assurer la productivité et le chiffre d’affaires des travaux et dépannages.
• Suivre l’activité qualitative et quantitative de l’équipe.
• Gérer les stocks, pièces détachées et équipements de sécurité et outillages.
• Coordonner la planification des visites de maintenance et dépannages.
• Établir les plans de prévention avec les clients.
• Accompagner sur le terrain pour former les nouveaux produits.
• Réaliser des contrôles qualité des prestations.
• Veiller au respect de la politique EHS sur le terrain.

Skills

Management

Autonomie

Organisation

Education

Bac+2 en technique

Job description

Chef équipe techniciens de maintenance itinérants H/F

Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group

Chubb France au travers de ses 2 marques Chubb® et SICLI® compte parmi les leaders français en sécurité incendie des entreprises et des collectivités.Nous installons et assurons la maintenance desystèmes de détection et extinction incendie dans tous types de bâtiments: immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, parkings, ...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons unChef d'équipe technique H/F.

Poste basé à l'agence d'Ivry sur Seine. Vous vous rendez 3 à 4 jours par semaine à l’agence, le reste du temps vous êtes en déplacement pour rencontrer un client, faire un audit ou accompagner un de vos techniciens ou des commerciaux.

Reportant au Responsable Technique, vous avez pour mission principale d’assurer le suivi d'une équipe de 15 techniciens en charge de l'installation et la maintenance du parc Extincteurs, Robinets d'incendie Armés et/ou Blocs Autonomes d'éclairage de sécurité chez nos clients, selon des tournées journalières.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

• Manager et former une équipe de 15 techniciens
• Assurer la productivité de votre équipe: production individuelle, chiffre d’affaires travaux et dépannage,
• Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l’activité,
• Gérer les stocks, les pièces détachées et les équipements (de sécurité, outillages …) ;
• Coordonner et s’assurer de la bonne planification des visites de maintenance préventive, dépannages et demandes d’intervention dans le respect des procédures, des règles, et des instructions (diminution du taux de pannes par client)
• Etablir les plans de prévention avec les clients,
• Effectuer l’accompagnement terrain pour la formation aux nouveaux produits,
• Effectuer des contrôles qualité sur les prestations effectuées par votre équipe,
• Garantir la bonne application et le respect, au sein de votre équipe, de la politique EHS que vous avez la charge d’animer et de déployer sur le terrain.

De formation technique Bac+2, vous avez idéalement une expérience en management. Si vous avez été technicien, votre profil nous intéresse.

Vous connaissez si possible le domaine de la protection incendie,

Vous recherchez avant tout la satisfaction des clients ainsi que l'efficacité, la rentabilité et la performance de votre service,

Autonome et organisé, vous savez gérer les priorités.

Conditions du poste:

Rémunération fixe sur 12 mois + variable + participation aux bénéfices

Véhicule de fonction, smartphone, PC, tickets restaurant ou panier repas si vous êtes en déplacement.

Formation assurée

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.

Lieu du poste