Chef de projet - Change Manager – Marseille

Informatis-TS

Marseille

Hybride

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Une entreprise de gestion de projet recherche un Chef de projet pour piloter le déploiement d'une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) à Marseille. Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée en déploiement de solutions CLM et en gestion de projet. Le poste est hybride, avec une combinaison de travail sur site et à distance. Vous contribuerez à la transformation des processus juridiques et accompagner les équipes dans l'adoption de la nouvelle solution. Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.

Qualifications

Expérience confirmée en déploiement de solutions CLM.
Solide expérience en gestion de projet.
Bonne compréhension des contextes juridiques et/ou achats.
PMP apprécié.

Responsabilités

Piloter la conduite du changement liée au déploiement du CLM.
Structurer et animer l'adoption de la solution auprès des utilisateurs.
Contribution à la gestion de projet et autres transformations digitales.
Participation à d’autres projets de transformation digitale (ex : gestion des contentieux).
Animation et structuration de la dynamique d’équipe.
Appui à la mise en place d’une gouvernance projet transverse.

Connaissances

Déploiement de solutions CLM

Conduite du changement

Gestion de projet

Certification PMP

Compréhension des contextes juridiques

Expérience en transformation digitale

Langues: Français courant

Langues: Anglais courant

Formation

Certification PMP

Description du poste

Offre n° : 3196
Publié le : 02/04/2026
Fonction : CHEF DE PROJET
Contrat : CDI
Lieu de mission : MARSEILLE
Département : 13
Salaire : Suivant profil

Chef de projet - Change Manager – Marseille

Description du poste : 📍 Localisation : Bouches-du-Rhône (Marseille)
💼 Expérience : 5 ans minimum
🏢 Mode : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail)

Contexte de la mission

La Direction Juridique d’un groupe international (80 collaborateurs au siège à Marseille, 300 à l’échelle mondiale) mène actuellement une transformation de ses activités, notamment autour de la gestion contractuelle et de la digitalisation de ses processus.
Une équipe dédiée à la transformation (3 personnes) pilote ces initiatives en lien étroit avec les équipes juridiques, achats et la DSI.

Les enjeux principaux

Harmoniser les pratiques et outils entre les différentes entités
Structurer une vision projet globale et cohérente
Accompagner des populations variées (juristes, acheteurs, IT)
Favoriser l’adhésion dans des environnements complexes (notamment maritime)
Intervenir dans un cadre en cours de structuration

Projet principal : Déploiement d’un CLM

Un programme stratégique de déploiement d’une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) est en cours.

Solution : Tomorro (éditeur français, connecté à l’écosystème SAP)
Intégrateur : Deloitte
Avancement : Phase de cadrage en cours (kick-off réalisé)

Planning prévisionnel

Cadrage : 2 mois
Juin : lancement du premier pilote
Septembre : second pilote / extension
Janvier 2027 : déploiement global (notamment sur les achats)

Objectifs de la mission

Le consultant interviendra en support de l’équipe transformation avec un rôle transverse.

Mission principale

Piloter la conduite du changement liée au déploiement du CLM
Structurer et animer l’adoption de la solution auprès des utilisateurs

Missions complémentaires

Contribution à la gestion de projet (cadrage, suivi, coordination)
Participation à d’autres projets de transformation digitale (ex : gestion des contentieux)
Animation et structuration de la dynamique d’équipe
Appui à la mise en place d’une gouvernance projet transverse

Compétences requises

Profil recherché