Chef de Projet - Change Manager – Transformation Digitale (HF) - 13

Informatis-TS

Marseille

Hybride

EUR 55 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Un groupe international majeur du secteur maritime recherche un Chef de Projet pour piloter la transformation digitale de ses processus juridiques. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet et en conduite du changement, ainsi qu'une solide compréhension des opérations juridiques et d'achat. Ce poste implique de travailler sur le déploiement d'une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) dans un environnement international, incluant un mélange de télétravail et de présence sur site à Marseille.

Qualifications

  • Minimum 5 ans en gestion de projet et conduite du changement.
  • Expérience sur des projets de déploiement CLM appréciée.
  • Anglais courant indispensable.

Responsabilités

  • Piloter la stratégie de conduite du changement autour du déploiement du CLM.
  • Structurer et animer l’adoption de la solution auprès des utilisateurs.
  • Assurer l’adhésion des parties prenantes dans un environnement international.
  • Contribuer au pilotage projet (cadrage, coordination, suivi).
  • Participer à d’autres projets digitaux (ex : gestion des contentieux).
  • Structurer et dynamiser l’équipe transformation.
  • Mettre en place et faire vivre une gouvernance projet transverse.

Connaissances

Gestion de projet
Conduite du changement
Communication
Gestion de plusieurs sujets
Pilotage multi-projets

Formation

Certification PMP

Outils

CLM
Contentieux
SAP

Description du poste

Offre n°: 3194
Publié le: 01/04/2026
Fonction: CHEF DE PROJET
Contrat: CDI
Lieu de mission: Marseille
Département: 13
Salaire : Suivant profil

Chef de Projet - Change Manager – Transformation Digitale (HF) - 13

Description du poste :
Secteur : Transport maritime
🏠 Organisation : 3 jours sur site / 2 jours télétravail

Contexte de la mission

Au sein de la Direction Juridique d’un groupe international majeur du secteur maritime (80 collaborateurs au siège à Marseille, 300 à l’échelle mondiale), une transformation structurante est en cours autour de la digitalisation des processus juridiques et de la gestion contractuelle.
Une équipe transformation dédiée (3 personnes) pilote ces initiatives stratégiques en lien étroit avec les équipes juridiques, les achats et la DSI.
Dans ce cadre, un programme global de déploiement d’une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) a été lancé.

Projet principal : Déploiement d’une solution CLM
  • Déploiement à l’échelle internationale
  • Solution : Tomorro (éditeur français)
  • Intégrateur : Deloitte
  • Connexion à l’écosystème SAP
  • Projet actuellement en phase de cadrage

Planning prévisionnel :

  • Cadrage : 2 mois
  • Juin 2026 : lancement du pilote
  • Septembre 2026 : extension (second pilote)
  • Janvier 2027 : déploiement global (périmètre achats)
Vos missions
Mission principale
  • Piloter la stratégie de conduite du changement autour du déploiement du CLM
  • Structurer et animer l’adoption de la solution auprès des utilisateurs (juridique, achats, IT)
  • Assurer l’adhésion des parties prenantes dans un environnement international
Missions complémentaires
  • Contribuer au pilotage projet (cadrage, coordination, suivi)
  • Participer à d’autres projets digitaux (ex : gestion des contentieux)
  • Structurer et dynamiser l’équipe transformation
  • Mettre en place et faire vivre une gouvernance projet transverse
Compétences requises : Expérience
  • Minimum 5 ans en gestion de projet et conduite du changement
  • Expérience sur des projets de déploiement CLM fortement appréciée
  • Certification PMP est un plus
Compétences
  • Gestion de projet (cadrage, pilotage, coordination)
  • Conduite du changement à grande échelle
  • Bonne compréhension des environnements juridiques et/ou achats
  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
Soft skills
  • Forte capacité d’exécution et sens du résultat
  • Dynamisme, proactivité
  • Excellent relationnel et intelligence des situations
  • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Adaptabilité dans un environnement en structuration
  • Vision globale et esprit structurant
Atouts supplémentaires
  • Expérience en environnement international
  • Connaissance d’outils juridiques digitaux (CLM, contentieux…)
  • Sensibilité aux enjeux data et process
Langues
  • Anglais courant indispensable
Contact :

MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre

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