Change Manager – Microsoft 365 / Copilot - 93

Informatis-TS; Saint-Denis; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation digitale recherche un Change Manager pour renforcer l'adoption de Microsoft 365 et Copilot. Le candidat idéal devra avoir 4 à 6 ans d’expérience, ainsi qu'une forte connaissance des outils collaboratifs et une expérience en Change Management. Ce poste inclut des missions d’accompagnement au changement, de formation et de communication auprès des utilisateurs. Des qualités pédagogiques et de collaboration sont essentielles.

Qualifications

• Minimum 4 à 6 ans d'expérience en Change Management.
• Expérience sur des projets de transformation digitale.
• Expérience dans le déploiement d'outils collaboratifs.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie d’adoption des nouveaux usages autour de Copilot.
• Concevoir des supports pédagogiques et animer des sessions de formation.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de Copilot.
• Analyser les retours utilisateurs et piloter les actions d’amélioration et le reporting d’adoption.

Connaissances

Connaissance de Microsoft 365

Expérience sur Microsoft Copilot / IA générative

Démarches d’accompagnement au changement

Communication

Formation

Outils

Microsoft 365

Microsoft Copilot

IA générative

Description du poste

Offre n° : 3117
Publié le : 12/03/2026
Fonction : CHEF DE PROJET
Contrat : CDI
Lieu de mission : ST DENIS
Département : 93
Salaire : Suivant profil

Change Manager – Microsoft 365 / Copilot - 93

Description du poste : Change Manager – Microsoft 365 / Copilot - 93
ASAP
Localisation : Seine-Saint-Denis
Mode de travail : Hybride
Expérience requise : 4 ans minimum
Métier
Change Manager / AMOA – Transformation digitale
Environnement technologique

• Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive)
• Microsoft Copilot
• Outils collaboratifs
• IA générative

Contexte de la mission

Dans le cadre du déploiement de Microsoft Copilot au sein de l’environnement Microsoft 365, notre client souhaite renforcer l’accompagnement des utilisateurs afin de faciliter l’adoption des nouveaux usages liés à l’IA générative dans les outils collaboratifs. Le projet s’inscrit dans une démarche globale de transformation des usages digitaux visant à améliorer la productivité et les modes de collaboration au sein de l’organisation. Le Change Manager interviendra pour structurer et piloter les actions d’accompagnement au changement afin d’assurer une adoption efficace et durable des solutions Copilot et Microsoft 365.

Missions principales

• Accompagnement au changement
  • Définir et déployer la stratégie d’adoption des nouveaux usages autour de Copilot
  • Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation des fonctionnalités IA
  • Promouvoir les nouveaux usages collaboratifs liés à Microsoft 365
• Communication et formation
  • Concevoir des supports pédagogiques (guides utilisateurs, FAQ, bonnes pratiques)
  • Animer des sessions de formation et ateliers utilisateurs
  • Mettre en place des actions de communication interne autour des nouveaux usages
• Support et adoption utilisateurs
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de Copilot
  • Participer au déploiement des licences Copilot
  • Identifier les besoins utilisateurs et proposer des actions d’amélioration
• Pilotage de l’adoption
  • Mettre en place et suivre les indicateurs d’adoption
  • Analyser les retours utilisateurs et ajuster les actions de change
  • Contribuer à l’amélioration continue du dispositif d’accompagnement

Compétences requises

Profil recherché

Expérience

• Minimum 4 à 6 ans d’expérience en Change Management
• Expérience sur des projets de transformation digitale
• Expérience dans le déploiement d’outils collaboratifs

Compétences

• Bonne connaissance de Microsoft 365
• Connaissance ou expérience sur Microsoft Copilot / IA générative
• Maîtrise des démarches d’accompagnement au changement (communication, formation, adoption)

Qualités

• Excellentes capacités pédagogiques
• Capacité à vulgariser des sujets technologiques
• Sens de la communication et de la collaboration
• Autonomie et proactivité

Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : [phone]
Fax : [phone]
E-mail : Répondre à cette offre

Note : Retour aux offres d'emploi

Lieu : YVELINES
Date de publication : 13/03/2026

Lieu : PARIS
Date de publication : 12/03/2026

Lieu : NIORT
Date de publication : 12/03/2026

Lieu : NIORT
Date de publication : 12/03/2026

Lieu : HAUTS DE SEINE
Date de publication : 12/03/2026