Chef de produit F/H

Berger-Levrault; Boulogne; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

RTT

Mutuelle

Titre-restaurant

Prime de vacances

Participation ou intéressement

Remboursement transports 50%

Mobilité interne

Résumé du poste

BERGER-LEVRAULT recherche un Chef de produit F/H pour Boulogne-Billancourt. Rémunération annuelle fixe 50 000–55 000 €, variable 10%, contrat CDI et travail en présentiel avec télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

Vous pilotez la stratégie produit et la roadmap, en collaboration avec les achats, marketing et CRM. Vous avez un bac+5 et au moins 5 années d'expérience en marketing produit, avec une forte aptitude à l'innovation, à l'analyse et au leadership pour conduire le changement et assurer le

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac+5 en commerce/marketing et expérience minimum exigée.
• Au moins 5 années d'expérience dans des fonctions marketing produit.
• Excellente vision analytique et orientation résultats.
• Capacité à conduire le changement et à piloter des projets cross-fonctionnels.
• Soft skills: leadership, curiosité, agilité, autonomie et bon relationnel.

Responsabilités

• Identifier les opportunités de croissance et prioriser la roadmap d'innovation.
• Concevoir les offres et définir stratégie de gamme, pricing et cibles.
• Piloter le lancement commercial et élaborer le plan marketing annuel.
• Coordonner avec achats, marketing, CRM et commerce pour les lancements.
• Construire et suivre les business cases et la rentabilité des gammes.
• Piloter le processus de création et de lancement, avec les différents services.

Connaissances

leadership

orientation résultats

relationnel

curiosité

agilité

adaptabilité

autonomie

innovation produits

vision analytique

Formation

Bac+5 en école de commerce / marketing

Description du poste

Informations générales

Chef de produit F/H

Location: Boulogne-Billancourt, FRANCE

Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération annuelle :

• Fixe : 50000 - 55000 Euros (€ EUR)
• Variable : 10%

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Identifier les opportunités de croissance :

• Analyser les tendances du marché, les besoins clients et les offres concurrentes.
• Identifier de nouveaux produits, segments de marché et relais de croissance.
• Construire et prioriser une roadmap d'innovation.

Concevoir de nouvelles offres produits :

• Définir la stratégie de gamme et nouvelles offres associées : proposition de valeur, cible, positionnement et pricing.
• Identifier et sélectionner les fournisseurs et partenaires, en collaboration avec l'équipe Achats.
• Collaborer avec les achats pour définir les besoins des clients et y répondre en adéquation avec les enjeux d'éco-conception et d'achats responsables.
• Construire et suivre les business cases : potentiel de CA, marge et rentabilité.

Piloter le lancement commercial des innovations :

• Définir les plans de lancement et les objectifs commerciaux.
• Elaborer le plan marketing annuel en lien avec les chefs de produit, le CRM et le Commerce.
• Contribuer avec le marketing et le CRM aux actions de communication, les stratégies de contenu et l'activation e-commerce (fiche produit, bannières, etc)
• Accompagner les équipes commerciales et piloter la performance des nouvelles offres.

Structurer et piloter le processus de création et de lancement des nouveaux produits :

• Concevoir et formaliser le processus de création produit, de l'idée à la commercialisation.
• Coordonner les équipes impliquées (marketing, achats, commerce, e-commerce, logistique, SAV).
• Piloter les plannings, les livrables et les validations pour garantir la qualité des lancements et optimiser le time-to-market.
• Le/la chef(fe) de produit pilote les choix et la performance de l'offre mais les achats, la logistique et les autres services conservent leurs responsabilités opérationnelles propres.

Piloter et développer un portefeuille de gammes de produits existantes :

• Piloter la performance des gammes : analyser les ventes, les marges et les évolutions du marché pour identifier les leviers de croissance.
• Optimiser le portefeuille produits : faire évoluer les assortiments, le positionnement et les prix, et rationaliser les références peu performantes.
• Développer les ventes et la rentabilité : définir et mettre en œuvre les plans d'action commerciaux et marketing, en collaboration avec les équipes concernées.

Notre gamme de 1400 Documents & Accessoires

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

• Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en école de commerce / marketing.
• Vous justifiez d'au moins 5 années d'expériences dans des fonctions marketing produit.
• Vous excellez en innovation produits et en création de valeur.
• Vous disposez d'une excellente vision analytique, d'une orientation résultats et d'une capacité à conduire le changement.
• Vous vous reconnaissez dans les soft skills suivants : leadership, orientation résultats, excellent relationnel, curiosité, agilité, adaptabilité, autonomie.

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

Dans l'équipe de Virginie, vous rejoignez nos trois cheffes de produit, toutes basées à Boulogne.

En lien avec l'ensemble des maillons de la chaine de valeur : commerce, marketing client, achats, ADV, logistique, vous portez nos gammes de 1400 produits physiques et règlementaires.

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

DIVERSITE ET INCLUSION

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE