Chef de Produit Dommage - F/H

Swiss Life; Roubaix; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité interne

Formation

Top Employeur

Epargne Salariale

Télétravail 135 jours

Horaires variables

Intégration sur mesure

Job summary

Swiss Life France recherche un Chef de Produit Dommage pour rejoindre le Service Conception Produits Dommage, basé à Roubaix. Le candidat devra contribuer au développement et à l’attractivité des produits en lien avec les équipes transverses et les réseaux de distribution.

Vous maîtrisez le marché et l’environnement réglementaire de l’assurance dommages et prévoyez 0 à 3 ans d’expérience. Bac+3 et une spécialisation en marketing, gestion de produits ou assurance sont exigés.

Qualifications

• Connaissance du marché et de l’environnement réglementaire de l’assurance dommages.
• Etudes de marche et identification des opportunités.
• Pilotage du développement et de l’évolution de produits d’assurance.

Responsibilities

• Contribuer activement au développement et à l’attractivité des produits en lien avec les services transverses (DSI, Marketing, Distribution).
• Veiller à l’adéquation des produits avec les attentes des apporteurs et des réseaux.
• Veiller au suivi de la rentabilité des produits et au respect des délais.

Skills

Connaissance assurance dommages

Analyse marché

Pilotage de projets

Marketing stratégique

Orientation résultats

Autonomie

Education

Bac+3 avec spécialisation marketing/produits/assurance

Job description

Living your own life with Swiss Life Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage. A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices. #YourLife

Lieu : Roubaix Type de contrat : CDI – Statut Employé Expériences : 0 à 3 ans d’expérience en gestion de produits sur des offres d’assurance dommages, diplôme Bac +3 avec une spécialisation en marketing, gestion de produits ou assurance, acquise en école de commerce, IAE ou université.

Les + chez Swiss Life

• Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
• Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
• La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
• Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
• Horaires variables
• Une intégration sur mesure.

Votre environnement de travail

En tant que Chef de Produit Dommage, vous rejoignez le Service Conception Produits Dommage de la Direction Technique Produits Non Vie en CDI. Vous êtes basé à Roubaix.

Vos missions

• Contribuer activement au développement, à l’amélioration et à l’attractivité des produits en collaboration avec les services transverses (DSI, Marketing, Distribution, Service Client Dommage, Réseaux, Partenaires…)
• Veiller à l’adéquation des produits proposés avec les attentes des apporteurs, réseaux, services de distribution, Service Client Dommage et partenaires.
• Suivre la rentabilité des produits en lien avec l’actuariat.
• Effectuer une veille du marché et des benchmarks pour contribuer à l’alignement des produits avec la stratégie et le marché.
• Effectuer certains déplacements ponctuels dans le cadre des certaines instances.
• Réaliser les cahiers des charges pour les évolutions des produits, en collaboration avec la DSI.
• Veiller au suivi rigoureux de la mise en œuvre des évolutions produits et au respect des délais impartis.
• Rédiger des communications internes et externes.
• Concevoir et/ou mettre à jour les guides de souscription et autres documents de souscription.
• Simplifier et fluidifier les règles de souscription.
• Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les règles de souscription.

Votre profil

• Vous maîtrisez le marché, les produits et l’environnement réglementaire de l’assurance dommages.
• Vous réalisez des études de marché, analysez les besoins clients et identifiez les opportunités de développement.
• Vous pilotez le développement et l’évolution de produits d’assurance.
• Vous analysez la performance et la rentabilité des produits afin de proposer des actions d’optimisation.
• Vous mettez en œuvre des actions de marketing stratégique et opérationnel.
• Vous pilotez des projets et coordonnez efficacement des interlocuteurs variés.
• Vous placez le client au cœur de vos réflexions et de vos décisions.
• Vous collaborez avec aisance, communiquez avec impact et fédérez les parties prenantes autour d’objectifs communs.
• Vous faites preuve d’agilité, d’autonomie et d’une forte orientation résultats.

Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n’est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.

Nos offres d'emploi – Swiss Life France

Qui sommes-nous ?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous. Swiss Life c’est aussi : Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective. Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer. Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation. #YourJobYourLife Joining Swiss Life means choosing to put your motivation and expertise at the service of a collective project and a solid company, to give meaning to your actions and to act to build your career path. It also means choosing a committed company. With equal skills, all our job offers are open to people with disabilities. #YourJobYourLife