Chargé de conformité Protection de la clientèle (PIC) F/H

Swiss Life; Puteaux; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité interne

Formation continue

Top Employeur

Job summary

Swiss Life vous propose un cadre cadre au sein de la Direction Conformité à Puteaux. Vous contribuerez à vérifier la conformité et à conseiller les métiers sur les exigences liées à la protection de la clientèle.

Le poste exige autonomie, rigueur et une capacité à gérer plusieurs tâches d’identification de risques et de reporting, en relation avec la maison mère et les équipes locales.

Qualifications

• Formation bac+5 en droit des affaires ou conformité.
• Première expérience en cabinet d’audit ou fonction similaire (3–5 ans).
• Anglais opérationnel exigé.

Responsibilities

• Participer à l’identification et à la prévention des risques de non-conformité.
• Contribuer à l’animation et à la coordination du dispositif de vérification de la conformité (Compliance Plan, suivi des activités, projets de conformité).
• Déployer le plan de vérification PIC et réaliser des contrôles thématiques de conformité 2nd niveau.
• Conseiller et assister les collaborateurs sur les questions de conformité et de protection de la clientèle (DDA, gouvernance produits, rémunération, conflits d’intérêt).
• Participer à la rédaction des rapports et reportings internes ou réglementaires.

Skills

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Esprit d’analyse

Anglais opérationnel

Education

Bac+5 en droit des affaires / conformité

Job description

Living your own life with Swiss Life Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage. A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife

Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expériences : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type bac + 5 université, Droit des affaires / Conformité, Ecole de commerce, et vous disposez d’une première expérience en cabinet d’audit ou dans des fonctions similaires. Vous possédez une expérience en conformité de 3/5 ans.

Les + chez Swiss Life

• Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
• Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
• La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
• Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
• Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
• Une intégration sur mesure,

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Conformité de SwissLife France, vous contribuez à la réalisation et l’amélioration du dispositif de vérification de la conformité, en particulier sur les sujets liés à la protection de la clientèle (PIC). A ce titre, vous êtes en relation avec l’ensemble des métiers de l’entreprise. Vous serez rattaché au Responsable du Pôle Conformité et Déontologie. Le poste comporte une dimension internationale forte du fait des liens étroits avec la maison mère basée à Zurich en Suisse.

Vos missions

• Participer à l’identification et à la prévention des risques de non-conformité
• Contribuer à l’animation et à la coordination du dispositif de vérification de la conformité (Compliance Plan,suivi régulier des activités, contributions aux projets de mise en conformité réglementaire)
• Déployer le plan de vérification PIC, réaliser des contrôles thématiques de conformité 2nd niveau, identifier et suivre les actions correctives
• Conseiller et assister l’ensemble des collaborateurs de SwissLife France sur toutes les questions relatives à la conformité et à la protection de la clientèle (exigences de la DDA dont gouvernance produits, devoir de conseil, rémunération & prévention des conflits d’intérêt, mais aussi traitement des réclamations, CNR, etc.)
• Participer à la rédaction des différents rapports et reportings (internes ou réglementaires), dont le Questionnaire sur les pratiques commerciales et la protection de la clientèle.

Votre profil

• Vous êtes autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’une approche méthodique vous permettant d’aborder simultanément des thématiques très différentes (métiers, réglementation, organisation, exigences Groupe, etc.)
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez également d’une aisance relationnelle qui favorise l’esprit d’équipe et qui vous permet d’être l’interlocuteur privilégié d’un grand nombre de parties prenantes...
• Votre anglais est opérationnel
• Vous avez la capacité de mener plusieurs tâches de front ?

Qui sommes-nous ?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous. Swiss Life c’est aussi : Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective. Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer. Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.

With equal skills, all our job offers are open to people with disabilities.