Chef de Département H/F

PRO BTP GROUPE; Vincennes; Sur place; EUR 50 220 - 52 452; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

13ème mois

Prime vacances (pro-rata)

Forfait jour pour cadres

Congés: 25 jours et RTT 17 jours

CET et intéressement

Mutuelle familiale et prévoyance 60%

Assurance santé

Résumé du poste

PRO BTP GROUPE recherche un Chef de Département H/F en CDD à Vincennes pour remplacer un congé maternité à partir de juillet 2026. Vous encadrez deux équipes et pilotez les parcours de vente et les outils web.

Formation bac+5 et expérience en gestion de projets SI sont requises, avec une forte aptitudes à l’analyse, au reporting et au management. Le poste offre un cadre structuré et des conditions avantageuses.

Qualifications

• Formation bac+5, expérience en gestion de projet SI, notamment pour des outils commerciaux, des plateformes web et mobiles.
• Capacité d’analyse et de synthèse avérée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe solides.
• Rigueur, méthode et organisation.
• Réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre donné.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Définir et suivre le déploiement de la stratégie des parcours de vente commerciaux et internet.
• Contribuer à la construction des feuilles de route stratégiques Projet concernant les parcours de vente.
• Suivre le pilotage des objectifs de vente internet sur les différents produits et parcours, en s’appuyant sur le responsable du Pôle pilotage des ventes internet.
• S’assurer du bon fonctionnement, de la performance et de l’appropriation des outils de souscription, en collaboration avec le responsable du Pôle Outils de Souscription.
• S’assurer du fonctionnement et de la performance des tunnels de vente en ligne, en collaboration avec le responsable du Pôle pilotage des ventes internet.
• Assurer une représentation des besoins et enjeux de la SAPC dans les différents projets du Groupe ayant une adhérence sur les parcours de vente (réseau commercial et internet).

Connaissances

Gestion de projet SI

Analyse et synthèse

Esprit d’équipe

Rigueur et organisation

Réactivité et initiative

Maîtrise du français

Formation

Bac+5

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Nous recherchons un Chef de Département H/F pour un poste en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Poste basé à Vincennes, à compter de juillet 2026.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la Structure d’Animation et Pilotage Commercial, le Chef de Département Parcours de vente encadre deux équipes : une équipe assurant la maîtrise d’ouvrage des tarificateurs internes et adhésion électronique du réseau commercial de PRO BTP, et une équipe de pilotage des ventes internet.

Responsabilités

• Définir et suivre le déploiement de la stratégie des parcours de vente commerciaux et internet.
• Contribuer à la construction des feuilles de route stratégiques Projet concernant les parcours de vente (réseau commercial et internet).
• Suivre le pilotage des objectifs de vente internet sur les différents produits et parcours, en s’appuyant sur le responsable du Pôle pilotage des ventes internet.
• S’assurer du bon fonctionnement, de la performance et de l’appropriation des outils de souscription, en collaboration avec le responsable du Pôle Outils de Souscription.
• S’assurer du fonctionnement et de la performance des tunnels de vente en ligne, en collaboration avec le responsable du Pôle pilotage des ventes internet.
• Assurer une représentation des besoins et enjeux de la SAPC dans les différents projets du Groupe ayant une adhérence sur les parcours de vente (réseau commercial et internet).

Profil recherché

• Formation bac+5, expérience en gestion de projet SI, notamment pour des outils commerciaux, des plateformes web et mobile, et en management.
• Capacité d’analyse et de synthèse avérée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe solides.
• Rigueur, méthode et organisation.
• Réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre donné.
• Sens de l’écoute et du dialogue.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Avantages et rémunération

• Fourchette de rémunération mensuelle entre 4 500 € et 4 700 €.
• 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence.
• Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap.
• 25 jours de congés et 17 jours de RTT (sur une année complète), compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement.
• Contrats santé famille et prévoyance pris en charge par l’employeur à 60 %.
• Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge par PRO BTP à 60 %.
• Restaurant d’entreprise.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
• Un à deux entretiens opérationnels.
• Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst.

Une réponse systématique vous est apportée pour garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation

Ile-de-France, Val de Marne (94)

À propos de PRO BTP

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l’Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico‑social et des vacances.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre ou handicap, votre candidature sera traitée sur la base de critères objectifs.