Manager de Service Produits Actions Sociales H/F

PRO BTP GROUPE; Vanves; Sur place; EUR 38 700 - 47 300; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Mutuelle familiale et prévoyance 60%

13e mois et prime vacances

27 jours de congés et RTT

CET et accord d’intéressement

CSE attractif

Résumé du poste

PRO BTP GROUPE recherche un Manager de Service Produits Actions Sociales (H/F) à Vanves (92). CDI, 37h30 par semaine, 27 jours de congés, et avantages sociaux. Vous concevrez et suivrez le plan marketing multicanal des Actions Sociales, piloterez les supports de communication et gérerez les sites web.

Le poste requiert au moins 2 ans d’expérience marketing et une formation Bac+4 en Marketing. Rémunération starting à 43 K€ brut annuels avec 13e mois et prime vacances, mutuelle et prévoyance.

Qualifications

• Bac+4 en Marketing ou équivalent, avec une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction marketing.
• Bonne connaissance des techniques marketing et des produits/contrats assurantiels, idéalement en protection sociale ou assurance.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans leur utilisation au quotidien.

Responsabilités

• Concevoir, réaliser et mettre en œuvre le Plan d’Action Marketing multicanal pour les produits des Actions Sociales.
• Élaborer les supports de communication Print et Web et assurer la gestion des sites Internet.
• Piloter les projets en coordonnant les acteurs internes et partenaires et accompagner les actions sociales en région.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des évolutions produit et actions marketing.

Formation

Bac+4 en Marketing

Outils

Suite bureautique

Description du poste

Manager de Service Produits Actions Sociales H/F

Description du poste

Poste en CDI basé à Vanves (92), à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez l'équipe d’Aurélie, au Pôle Développement et Promotion des Actions Sociales composé de 5 collaborateurs. Concrètement votre quotidien sera :

• Concevoir, réaliser et mettre en œuvre le Plan d’Action Marketing multicanal pour les produits des Actions Sociales : ciblage, message, choix du média, planification annuelle, rédaction des briefs, échanges et suivi de la réalisation opérationnelle,
• Elaborer les supports de communication Print et Web,
• Assurer la gestion et la mise à jour les sites Internet liés à la gamme,
• Assurer le pilotage et le suivi des projets en coordonnant les différents acteurs internes et partenaires,
• Accompagner les Actions sociales en région sur les outils de communication,
• Contribuer à la veille et à l’analyse concurrentielle,
• Suivre et analyser des indicateurs de performance par segment de marché,
• Participer aux réflexions sur les évolutions « produit », adressabilité, génération de leads,
• Accompagner les nouveaux projets BTP et Construction pour l’amélioration du recours aux Actions Sociales du Groupe,
• Manager l’équipe en favorisant l’engagement et la dynamique collective.

Votre profil

• Titulaire d'un Bac+4 en Marketing, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction marketing, idéalement acquise dans le secteur de la protection sociale ou de l’assurance. Cette expérience vous a permis de développer une solide maîtrise des techniques marketing ainsi qu’une bonne connaissance des produits et contrats assurantiels. La connaissance des prestations d’Action Sociale du Groupe PRO BTP constitue un atout supplémentaire.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans leur utilisation au quotidien.
• Reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition, vous contribuez activement aux réflexions stratégiques et à l’amélioration continue des dispositifs marketing.
• Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et comprendre les enjeux ainsi que les attentes de vos différents interlocuteurs.
• Vous êtes capable d’assimiler rapidement de nouveaux produits d'Actions Sociales du Groupe PRO BTP et d’être opérationnel de façon autonome dans la conduite de vos missions, tout en appréciant le travail collaboratif avec votre manager et les équipes.
• Vous accordez une attention particulière à la qualité de vos livrables et faites preuve d’exigence dans la rédaction de vos supports et communications.
• Vous avez déjà exercé des responsabilités d’accompagnement d’équipe, en favorisant l’engagement et la dynamique collective.
• Rémunération annuelle brute à partir de 43 K€
• Compris dans cette rémunération, un 13e mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : 37h30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d'entreprise
• Un CSE attractif

Processus de recrutement

Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
• Un à deux entretiens opérationnels
• Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.