Chef d’équipe brigades vertes F/H

Département d'Yvelines; Versailles; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recrute un Chef d’équipe brigades vertes F/H pour travailler à Versailles dans le cadre du Pôle Nature en Ville & Brigades vertes.

Vous coordonnez et formez une équipe d’insertion et assurez la gestion des espaces verts des sites publics, avec une qualification de catégorie C en CDI ou CDD de 36 mois.

Qualifications

• Diplôme CAP/BAC PRO aménagement ou BTSA ou équivalence expérience dans un poste similaire.
• Permis E souhaité.
• CACES souhaité.
• Certiphyto souhaité.

Responsabilités

• Participer avec ses agents à tous les travaux d’entretien et d’aménagement paysager (débroussaillage, petit élagage, débitage, plantations, nettoyage, taille, fauches, montage d’évènements sur le parc, petites créations…).
• Coordonner, accompagner et former au métier de l’aménagement paysager les personnes en insertion au sein de son équipe.
• Participer à la gestion administrative et technique de son activité (fiche journalière de présence, planning d’intervention…).
• Gestion et suivie du matériel thermique et électrique, des véhicules et des matériaux afférents à son activité.

Connaissances

Techniques horticoles et espaces verts

Réglementation sécurité encadrement

Informatique (pack office)

Relationnel auprès du public en INS

Encadrer une équipe de jardiniers

Formation

CAP/BAC PRO aménagement ou BTSA équivalence

Permis E souhaité

CACES souhaité

Certiphyto souhaité

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Chef d’équipe brigades vertes F/H.

Poste basé à Versailles.

Le pôle Nature en Ville & Brigades vertesau sein de la Direction de l’environnement s’occupe de la gestion des espaces verts du département (collèges, bâtiments sociaux, Sdis, logements, parcs). L’entretien est effectué par les brigades vertes composés d’encadrants et de personnes en Insertion professionnelle.

Depuis 2019, le projet des « Brigades départementales » a pour objectif la remise en emploi des bénéficiaires du RSA Yvelinois par l’acquisition de compétences dans le domaine de l’entretien des espaces verts.

Employés par le Département sous un contrat «Parcours Emploi Compétences» (PEC), un cadre de travail et un accompagnement adapté est ainsi mis en place pour une insertion dans l’emploi durable réussie.

Description des principales missions confiées :

• Participer avec ses agents à tous les travaux d’entretien et d’aménagement paysager (débroussaillage, petit élagage, débitage, plantations, nettoyage, taille, fauches, montage d’évènements sur le parc, petites créations…) Le chef d’équipe est en relation avec l’équipe gestionnaire du parc pour respecter le type et la chronologie des interventions.Ce travail est estimé à 40%.
• Coordonner, accompagner et former au métier de l’aménagement paysager les personnes en insertion au sein de son équipe.Ce travail est estimé à 40%.
• Participer à la gestion administrative et technique de son activité (fiche journalière de présence, planning d’intervention…).Ce travail est estimé à 10%.Gestion et suivie du matériel thermique et électrique, des véhicules et des matériaux afférents à son activité.Ce travail est estimé à 10%.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Diplôme de type CAP/BAC PRO aménagement ou BTSA ou équivalence expérience dans un poste similaire.
• Permis E souhaité
• CACES souhaité
• Certiphyto souhaité

Savoir-faire

• Maîtrise les techniques horticoles et espaces verts
• Réglementation des procédures en vigueur en matière de sécurité et d’encadrement de personnel d’insertion.
• Informatique (pack office)
• Relationnel auprès de public en insertion
• Encadrer une équipe de jardiniers

Savoir-être

• Qualité d’écoute
• Sens du service public

Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.