Agent de maintenance – Brigade volante F/H

Département d'Yvelines; France; On-site; EUR 19,000 - 29,000; Full time

Job summary

Le Département des Yvelines recherche un Agent de Maintenance pour sa Brigade Volante afin d’assurer le entretien et la maintenance des installations des collèges et établissements du territoire.

Formation CAP/BEP en électricité ou plomberie exigée; expérience dans le bâtiment appréciée. Poste ouvert aux titulaires et contractuels, avec possibilités de CDI selon l’évolution du contrat.

Qualifications

• CAP/BEP en électricité ou plomberie.
• Expérience dans les métiers du bâtiment appréciée.

Responsibilities

• Surveiller les installations et prévenir les risques.
• Réaliser les interventions et réparations générales de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture, serrurerie).
• Maintenance numérique de 1er niveau (réparation RJ45) via des outils de ticketing.
• Travailler avec les équipes de la Direction des Bâtiments.
• Veiller à la disponibilité des matériaux et matériels.
• Réaliser les relevés et consultations des fluides et signaler les anomalies.
• Participer à la prévention des risques et assurer le reporting des prestations.

Skills

Maintenance générale

Électricité

Plomberie

Serrurerie

Rigueur sécurité

Travail en équipe

Education

CAP/BEP électricité

CAP/BEP plomberie

Tools

Outils de ticketing

Job description

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

La Direction des Bâtiments du Département des Yvelines assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti départemental, avec notamment la responsabilité de plus de 115 collèges publics, d’internats éducatifs et de centres médico-sociaux. Elle pilote les projets de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments administratifs, sociaux ou encore sportifs.

En tant qu’Agent de Maintenance au sein de la Brigade Volante,votre quotidien sera rythmé parles missions suivantes :

• Surveillerles installations et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ;
• Réaliser les interventions et réparations techniques générales de 1er niveau des installations de(s) l’établissement(s) (électricité, peinture, plomberie, serrurerie…) ainsi qu’une maintenance numérique de 1er niveau (réparation de prise RJ45) sollicitées via des outils dédiés de Ticketing.
• Travailler en lien avec les autres équipes de la Direction des Bâtiments des Yvelines (Régie, Chargés de travaux, Equipes spécialisées en gestion des espaces verts, Sous-Direction Etudes et Maintenance Contractuelle …)
• Veiller à la disponibilité des matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
• Procéder aux consultations et relevés de consommations des fluides, vérifier les tendances et, si besoin, remonter les anomalies détectées.
• Participer aux actions de prévention des risques liés aux personnes et aux biens (Sécurité incendie, PPMS, attentat, risques sanitaires…).
• Assurerun reporting auprès de votre direction notamment par la réalisation d’un contrôle et d’un suivi des prestations et travaux réalisés par les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien
• Réaliser l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts du collège.
• Vous aurez également unrôle de sensibilisation et prévention sur les risques professionnelsau sein des collègues lorsque vous serez en intervention.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Vous obtenez un CAP/BEP en électricité ou plomberie
• Une expérience au sein des métiers du bâtiment serait appréciée

Savoir-faire

• Maintenance générale bâtiments
• Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie)
• Bonnes bases en espaces verts (tonde, maitrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles)
• Rigueur sur le port des EPI et respect des règles de sécurité
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps, en toutes saisons
• Travail courbé, agenouillé et en hauteur,
• Manipulation des engins et des outils et éventuellement à porter des charges lourdes selon les besoins

Savoir-être

• Savoir prendre des initiatives et être autonome.
• Savoir intervenir dans plusieurs corps d’état, et ne pas hésiter à se former sur les nouvelles techniques (curiosité technique et fonctionnement autodidacte)
• Savoir suggérer et proposer des améliorations (qualité, sécurité, confort, rationalité/économie)
• Savoir réagir en cas d’urgence et faire face à l’imprévu.
• Savoir alerter ou demander de l’aide pour les cas le nécessitant
• Savoir rendre compte
• Savoir travailler en équipe
• Savoir faire preuve de pédagogie

Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.