Consultant SIRH (H/F)

WONVEN PARTNERS; Puteaux; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération attractive selon exp.

Développement professionnel

Zusammenfassung

WONVEN PARTNERS recherche un Consultant SIRH pour accompagner des entreprises dans leurs projets RH et leur transformation digitale. Vous contribuerez à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges, au cadrage et au déploiement des solutions SIRH.

Selon votre expérience, vous participerez au développement commercial, à la réponse aux appels d'offres et à l’encadrement de consultants juniors. Travail hybride proposé en Île-de-France.

Qualifikationen

• Formation supérieure en RH, gestion, informatique ou école de commerce.
• Première expérience en paie ou en gestion de projet SIRH.
• Maîtrise des enjeux de transformation digitale RH et capacité à travailler avec SILAE.

Aufgaben

• Analyser les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges.
• Cadrer et piloter des projets de transformation SIRH et déployer les solutions.
• Coordonner les parties prenantes (RH, DSI, éditeurs, intégrateurs).
• Paramétrer, réaliser les recettes et accompagner le déploiement.

Kenntnisse

Gestion de projet

Relation client

Analyse

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Ausbildung

Formation supérieure en RH, gestion, informatique ou école de commerce

Tools

SILAE

Jobbeschreibung

Notre client est un cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans la transformation des fonctions RH et l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de digitalisation. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH pour renforcer ses équipes.

Le poste :

Au sein d'une équipe spécialisée dans les projets RH et SIRH, vous accompagnez des entreprises de toutes tailles dans la mise en œuvre et l'optimisation de leurs outils RH.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• L'analyse des besoins métiers et la rédaction des cahiers des charges ;
• Le cadrage et le pilotage des projets de transformation SIRH ;
• La coordination des différentes parties prenantes (équipes RH, DSI, éditeurs, intégrateurs) ;
• Le paramétrage, les recettes et le déploiement des solutions ;
• La conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs ;
• L'amélioration continue des processus RH et des outils associés ;
• Le suivi de l'avancement des projets et la gestion des risques.

Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également participer au développement commercial, à la réponse aux appels d'offres et à l'encadrement de consultants plus juniors.

Liste des missions non limitative.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure (RH, gestion, informatique ou école de commerce), vous disposez d'une première expérience réussie en paie ou en gestion de projet SIRH.

Vous maîtrisez les enjeux liés à la transformation digitale de la fonction RH et avez idéalement participé à des projets impliquant SILAE.

Nous recherchons avant tout une personne :

• Curieuse et orientée solutions ;
• À l'aise dans la gestion de projet et la relation client ;
• Dotée d'excellentes capacités d'analyse et de communication ;
• Autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe.

Ce que notre client propose :

• Des projets variés à forte valeur ajoutée ;
• Un environnement bienveillant favorisant le développement des compétences ;
• Une trajectoire d'évolution claire ;
• Un modèle de travail hybride ;
• Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages.

Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance et intervenir sur des projets de transformation RH stratégiques ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.