A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Pixmania recrute un/une Chargé.e Service Client pour son bureau parisien. Vous intégrerez l’équipe dédiée aux clients sur nos marketplaces partenaires, en particulier l’activité smartphones reconditionnés, afin d’assurer une expérience client fluide et de qualité.
Le poste est en CDI à 39h, basé entre Paris et Levallois-Perret, avec une rémunération comprise entre 26 000 et 30 000 € brut annuel, et divers avantages (mutuelle, tickets restaurant, remboursement partiel des transports et mobilité
Envie d’en savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.
Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible.
Nous recherchons notre futur Chargé.e en CDI basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).
Tu intégreras notre Service Client, composé de plusieurs équipes dédiées à l’accompagnement de nos clients.
Alors qu’une partie de l’équipe accompagne les clients de Pixmania, tu rejoindras plus spécifiquement l’équipe dédiée aux clients sur nos marketplaces partenaires, sur l’activité des smartphones reconditionnés.
Au quotidien, ton rôle sera de répondre à leurs demandes et de leur garantir une expérience client de qualité.
Pour ce poste, une expérience en service clientèle dans un domaine technique est nécessaire.
Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
Pour être encore plus à l’aise, nice to have : un bon niveau en anglais (B2)
Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Christophe, notre Responsable Service Client. L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines. L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress)
Un petit recap :