Stage Assistant Technicien de maintenance & performance H/F/X

Pixmania; Paris; Hybride; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titres restaurants

Remboursement transports 50%

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Pixmania, marketplace tech basée à Paris, recrute un(e) stagiaire en amélioration continue pour l’atelier de reconditionnement, afin de contribuer au bon fonctionnement des équipements et à la fiabilité des machines. Vous participerez au suivi de maintenance, à l’analyse des pannes et à l’amélioration des performances, dans une équipe dynamique et hands-on, sur une période de 6 mois.

Le poste est à pourvoir en stage, avec mutuelle, titres-restaurants et remboursement partiel des transports dans

Qualifications

• Bonne capacité d’analyse.
• Rigueur et organisation dans le travail.
• Aimer le travail en équipe et la collaboration.

Responsabilités

• Participer au suivi de la maintenance préventive et curative des équipements.
• Suivre le fonctionnement des machines de diagnostic et des équipements informatiques de l’atelier.
• Analyser les pannes et proposer des améliorations.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Anglais (facultatif)

Description du poste

Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.

Aujourd’hui, Pixmania c’est :

• Plus de 150 collaborateurs

• Plusieurs levées de fonds

• Une croissance rapide en France et à l’international

Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

• Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance

• 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024

• Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)

• 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et flexible.

Notre job en quelques mots

Au cœur de notre atelier de reconditionnement, tu rejoins l’équipe Amélioration Continue pour contribuer au bon fonctionnement et à la fiabilité de nos équipements techniques, notamment nos machines de diagnostic et les équipements informatiques liés à notre activité.

Les missions

• Participer au suivi de la maintenance préventive et curative des équipements

• Suivre le bon fonctionnement des machines de diagnostic et des équipements informatiques de l’atelier

• Analyser les pannes et identifier les dysfonctionnements récurrents

• Contribuer à l’amélioration du paramétrage et des performances des machines

• Exploiter les données de fonctionnement et de panne pour identifier des axes d’amélioration

• Participer à la mise en place et au suivi de plans d’actions techniques

• Tester les solutions mises en place et mesurer leur efficacité

• Contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des installations

• Formaliser et mettre à jour les standards, procédures et documents techniques

• Collaborer avec les équipes de l’atelier afin d’identifier les problématiques terrain et proposer des améliorations

• Contribuer à l’amélioration continue de la performance et de la fiabilité de nos équipements

Le profil très recherché

Pour ce poste, une première expérience en environnement industriel (production, usine) est appréciée.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• D'avoir une bonne capacité d’analyse

• Être rigoureux et organisé dans ton travail

• Aimer travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs

• Avoir une appétence pour les nouvelles technologies

Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau d'anglais

Notre process de recrutement

Entretien #1

de 30 min en Visio avec Juliette, notre Chargée RH.
L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun.

Entretien #2

de 60 min dans nos locaux, avec Nathalie, notre Ingénieure amélioration continue &
L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Un petit récap :

• Stage à pourvoir dès maintenant pour 6 mois

• Lieu de travail parisien

• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe

• Et évidement le plaisir de travailler avec nous