Chargé RH - Stage - F/H

Mutuelle Saint Christophe; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Mutuelle Saint-Christophe Assurances recherche un(e) Chargé RH en stage pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne et RSE et Services Généraux, à Paris.

Vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement et accompagnerez les managers dans leurs besoins RH, avec une implication sur la conformité légale et les projets RH. Profil Bac+4/5 RH ou Droit Social, maîtrise des outils bureautiques et sens de l’analyse requises.

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Excellent niveau de rédaction des courriers et notes.
• Capacité d'analyse juridique en droit du travail et de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais.

Responsabilités

• Participer au processus complet de recrutement (besoins, offres, tri des candidatures, entretiens, reporting).
• Accompagner les managers et analyser les ressources nécessaires.
• Conduire l'application des politiques RH et la gestion des procédures disciplinaires.
• Participer à des projets RH (baromètre social, télétravail, formation des managers).

Connaissances

Rédaction efficace

Analyse juridique

Gestion multi-projets

Maîtrise outils bureautiques

Formation

Master RH ou Droit Social

Bac+4/5 en RH

Description du poste

La Mutuelle Saint-Christophe Assurances recherche un(e) Chargé RH en stage pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne et RSE et Services Généraux.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Participation à l’ensemble du processus de recrutement

• Recueil et analyse des besoins en recrutement
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Organisation et participation aux entretiens
• Suivi des candidatures et reporting recrutement Participation à l’amélioration des processus de recrutement
• Contribution à la marque employeur (annonces, visibilité, contenus RH, représentation de la MSC lors de salons de recrutement et événements liés)

Accompagnement des populations métiers

• Participer au soutien des managers dans leurs relations avec leurs équipes
• Participer à l’analyse des ressources à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des équipes
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH dans différents domaines performance, promotion, gestion des talents, mobilités internes

Application de la législation sociale dans tous les domaines RH

• Réaliser le suivi des périodes d’essai
• Participer à la gestion des procédures disciplinaires individuelles (analyse des situations, rédaction de courriers, suivi des étapes procédurales)

Participation à la réalisation de divers projets RH (baromètre social, gestion du télétravail, formation des managers…)

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Bac +4 ou 5 en Master en université, avec une formation avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Droit Social.

Nous recherchons des candidats qui répondent aux critères suivants

• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Excellent niveau de rédaction (courriers, notes, procédures)
• Capacités d'analyse juridique en droit du travail et de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, ect.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.