Stage -6 MOIS - Chargé(e) d’Affaires Sociales F/H

AXA; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/​

Résumé du poste

AXA Banque, située à Fontenay-sous-Bois, cherche un élève avocat de niveau Bac+5 pour un PPI en droit du travail de 6 mois à partir de juillet.

Vous accompagnerez l’équipe Affaires Sociales du DRH dans le suivi des dossiers disciplinaires et des ruptures du contrat, la rédaction de notes, et la préparation des négociations collectives.

Ce stage offre une veille juridique et un soutien aux équipes RH, avec possibilité de télétravail partiel et de conditions avantageuses au sein d’AXA Banque.

Qualifications

• Élève avocat de Niveau Bac+5 recherchant un PPI en droit du travail pour 6 mois, début idéalement en juillet.
• Première expérience en entreprise ou cabinet souhaitable.
• Qualités: relations sociales, rigueur, rédaction, confidentialité, esprit d’équipe.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe dans le suivi des dossiers individuels (disciplinaire, ruptures du contrat de travail, …).
• Participer au traitement des questions juridiques en droit du travail et à la rédaction de notes ou consultations internes.
• Contribuer à la préparation et au suivi des négociations collectives et des instances représentatives du personnel.
• Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles.
• Apporter un appui aux équipes RH et opérationnelles sur les problématiques de droit social.

Connaissances

Relations sociales

RH

Rigueur

Analyse

Rédaction

Confidentialité

Relationnel

Esprit d’équipe

Formation

Bac+5 en droit

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe Affaires Sociales au sein de la DRH d’AXA Banque.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner l’équipe dans le suivi des dossiers individuels (disciplinaire, ruptures du contrat de travail, ...) ;

- Participer au traitement des questions juridiques en droit du travail et à la rédaction de notes ou consultations internes ;

- Contribuer à la préparation et au suivi des négociations collectives et des instances représentatives du personnel ;

- Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;

- Apporter un appui aux équipes RH et opérationnelles sur les problématiques de droit social.

VOTRE PROFIL

Profil recherché : Vous êtes élève avocat de Niveau Bac+ 5 Vous recherchez un PPI en droit du travail pour une période de 6 mois, de préférence à partir de juillet.

Vous avez idéalement effectué un premier stage en entreprise ou en cabinet. Les qualités nécessaires pour ce stage sont :

- Intérêt marqué pour les relations sociales et les problématiques RH ;

- Rigueur, esprit d’analyse et qualités rédactionnelles ;

- Sens de la confidentialité ;

- Bon relationnel et esprit d’équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’unpackage de rémunération completcomprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’uncadre de travail flexiblejusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant àconcilier vie personnelle et vie professionnelleavec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• Dela possibilité de s’engagerpour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

• Et bien plus encore! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion) …

On s’arrête là, la liste est longue. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde.Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire.

Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous!

AXA Banque s’engage en faveur de l’insertion, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.