FAD240626 - Chargé RH - Alternance - F/H

AXA; Saint-Joseph; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

AXA cherche un(e) étudiant(e) en Master RH ou Droit Social pour accompagner le processus de recrutement et soutenir les ressources humaines. Missions variées: recueil des besoins, rédaction d’offres, tri des candidatures et entretiens, suivi et reporting.

Vous travaillerez dans un cadre RH polyvalent, avec participation à des projets et à la marque employeur, tout en appliquant la législation sociale. Poste en mode hybride au sein d’AXA.

Qualifications

• Bonnes connaissances des outils bureautiques.
• Excellente rédaction (courriers, notes, procédures).
• Capacités d'analyse juridique en droit du travail.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter les délais.

Responsabilités

• Participation au recueil et analyse des besoins en recrutement.
• Rédaction et diffusion des offres et déploiement.
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques.
• Organisation et participation aux entretiens.
• Suivi des candidatures et reporting recrutement; amélioration des processus.
• Participation à la marque employeur (annonces, visibilité RH, contenus).
• Accompagnement des populations métiers dans leurs relations avec leurs équipes.
• Soutien à la mise en œuvre des politiques RH (performance, promotion, talents, mobilités).
• Réalisation du suivi des périodes d’essai et gestion des procédures disciplinaires.

Connaissances

Outils bureautiques

Rédaction et communication

Analyse juridique en droit du travail

Gestion multi-projets

Formation

Master RH ou Droit Social

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Participation à l’ensemble du processus de recrutement :

• Recueil et analyse des besoins en recrutement
• Rédaction et diffusion des offres déploiement
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Organisation et participation aux entretiens
• Suivi des candidatures et reporting recrutement
  Participation à l’amélioration des processus de recrutement
• Contribution à la marque employeur (annonces, visibilité, contenus RH, représentation de la MSC lors de salons de recrutement et événements liés)

Accompagnement des populations métiers :

• Participer au soutien des managers dans leurs relations avec leurs équipes
• Participer à l’analyse des ressources à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des équipes
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH dans différents domaines : performance, promotion, gestion des talents, mobilités internes

Application de la législation sociale dans tous les domaines RH :

• Réaliser le suivi des périodes d’essai
• Participer à la gestion des procédures disciplinaires individuelles (analyse des situations, rédaction de courriers, suivi des étapes procédurales)

Participation à la réalisation de divers projets RH(baromètre social, gestion du télétravail, formation des managers...)

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Bac +4 ou 5 en Master en université, avec une formation avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Droit Social.

Nous recherchons des candidats qui répondent aux critères suivants :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Excellent niveau de rédaction (courriers, notes, procédures)
• Capacités d'analyse juridique en droit du travail et de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au côur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices préférant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progès humain en prétégissant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au départ de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.