Chargé RH - Stage - F/H

AXA Group; Paris; Hybride; EUR 7 800 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Stage rémunéré

Formation RH

Résumé du poste

AXA Group recherche un(e) Chargé RH en stage pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne et RSE et Services Généraux. Vous participerez au recrutement, accompagnerez les managers et contribuerez à l’application des politiques RH et de la législation sociale.

Ce stage s’inscrit dans un cadre hybride à Paris et s’adresse à des étudiant(e)s Bac+4/5 en RH ou Droit Social, avec une forte capacité rédactionnelle et une maîtrise des outils

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+4/5 en Master RH ou Droit Social.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et rédaction.
• Compétences en analyse juridique du droit du travail et synthèse.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement: besoins, offres, tri des candidatures, entretiens.
• Accompagner les managers et analyser les ressources à mettre en œuvre pour les équipes.
• Appliquer la législation sociale et suivre les procédures disciplinaires.

Connaissances

Maîtrise bureautique

Rédaction excellente

Analyse droit du travail

Gestion pluridisciplinaire

Formation

Bac+4/5 RH ou Droit Social

Description du poste

La Mutuelle Saint-Christophe Assurances recherche un(e) Chargé RH en stage pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne et RSE et Services Généraux.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Participation à l’ensemble du processus de recrutement :

• Recueil et analyse des besoins en recrutement
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Organisation et participation aux entretiens
• Suivi des candidatures et reporting recrutement
  Participation à l’amélioration des processus de recrutement
• Contribution à la marque employeur (annonces, visibilité, contenus RH, représentation de la MSC lors de salons de recrutement et événements liés)

Accompagnement des populations métiers :

• Participer au soutien des managers dans leurs relations avec leurs équipes
• Participer à l’analyse des ressources à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des équipes
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH dans différents domaines : performance, promotion, gestion des talents, mobilités internes

Application de la législation sociale dans tous les domaines RH :

• Réaliser le suivi des périodes d’essai
• Participer à la gestion des procédures disciplinaires individuelles (analyse des situations, rédaction de courriers, suivi des étapes procédurales)

Participation à la réalisation de divers projets RH (baromètre social, gestion du télétravail, formation des managers…)

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Bac +4 ou 5 en Master en université, avec une formation avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Droit Social.

Nous recherchons des candidats qui répondent aux critères suivants :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Excellent niveau de rédaction (courriers, notes, procédures)
• Capacités d'analyse juridique en droit du travail et de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, ect.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.