Chargé RH Polyvalent - Projets & Relations Sociales

Groupe Bayard; Malakoff; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Groupe Bayard, acteur majeur des médias et éditeur de référence, recherche un(e) RH généraliste pour contribuer à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe et soutenir l’équipe RH. Vous interviendrez sur le déploiement des accords collectifs, le dialogue social, les projets RH transverses et la communication RH auprès des managers et collaborateurs.

Profil: diplôme RH, minimum 4 années d’expérience, polyvalence, autonomie et sens de l’organisation pour mener à bien les dossiers et proposer

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans une fonction RH généraliste.
• Polyvalence, autonomie et esprit d’équipe sont essentiels pour mener à bien les dossiers.
• Rigueur et sens de l’organisation pour coordonner plusieurs projets.
• Bon relationnel et capacité à proposer des solutions concrètes aux enjeux RH.

Responsibilities

• Déployer et suivre les accords collectifs et les politiques RH du Groupe.
• Accompagner les DRH dans des projets et dispositifs RH.
• Préparer les travaux liés au dialogue social et aux relations sociales.
• Participer à des projets RH transverses et faire évoluer les pratiques et outils RH.
• Contribuer à la communication RH auprès des managers et des collaborateurs.
• Accompagner l’équipe RH sur les sujets opérationnels quotidiens et campagnes RH.

Skills

RH généraliste

Droit social

Gestion de projets

Communication interne

Relations sociales

Education

Diplôme en Ressources Humaines

Job description

Groupe Bayard, acteur majeur des médias et éditeur de référence, recherche un(e) RH généraliste pour contribuer à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe et soutenir l’équipe RH. Vous interviendrez sur le déploiement des accords collectifs, le dialogue social, les projets RH transverses et la communication RH auprès des managers et collaborateurs.

Profil: diplôme RH, minimum 4 années d’expérience, polyvalence, autonomie et sens de l’organisation pour mener à bien les dossiers et proposer