Chargé(e) RH Polyvalent – Projets & Relations Sociales

Fonds Bayard Agir pour une société du lien

Malakoff

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Bayard est un éditeur de référence dans les médias et recherche un Responsable RH généraliste pour accompagner la politique RH du Groupe et soutenir l’équipe RH sur un large éventail de sujets.

Sous la direction de la Directrice des politiques sociales, vous déployez les accords collectifs et participez à des projets RH transverses tout en assurant le dialogue social et la communication avec les managers et les collaborateurs.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement complétée par des connaissances en droit social.
  • Expérience réussie d’au moins 4 ans dans une fonction RH généraliste.
  • Réflexion organisée et sens du travail en équipe, avec autonomie et rigueur.

Responsibilities

  • Le déploiement et le suivi des accords collectifs et des politiques RH du Groupe (GEPP, emploi des seniors, qualité de vie au travail, etc.).
  • L’accompagnement des DRH dans la mise en œuvre de projets et dispositifs RH.
  • La préparation des travaux liés au dialogue social et aux relations sociales.
  • La participation à des projets RH transverses visant à faire évoluer les pratiques, les outils et les processus RH.
  • La contribution aux actions de communication RH à destination des managers et des collaborateurs.
  • L’accompagnement de l’équipe RH sur les sujets opérationnels du quotidien et sur les différentes campagnes RH.

Skills

RH généraliste
Esprit d'équipe
Rigueur
Organisation

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Job description

Bayard est un éditeur de référence dans les médias et recherche un Responsable RH généraliste pour accompagner la politique RH du Groupe et soutenir l’équipe RH sur un large éventail de sujets.

Sous la direction de la Directrice des politiques sociales, vous déployez les accords collectifs et participez à des projets RH transverses tout en assurant le dialogue social et la communication avec les managers et les collaborateurs.

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