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Groupe Bayard, acteur majeur des médias et éditeur de référence, recherche un(e) RH généraliste pour contribuer à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe et soutenir l’équipe RH. Vous interviendrez sur le déploiement des accords collectifs, le dialogue social, les projets RH transverses et la communication RH auprès des managers et collaborateurs.
Profil: diplôme RH, minimum 4 années d’expérience, polyvalence, autonomie et sens de l’organisation pour mener à bien les dossiers et proposer
SOCIÉTÉ
Acteur majeur dans le secteur des médias, Bayard est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior.
Avec ses 36 millions de lecteurs dans le monde, plus d’une centaine de magazines (ex. J’aime Lire), déjà 8 millions de livres vendus mais aussi une centaine de sites, des applications et livres numériques, Bayard inscrit sa singularité autour d’un projet et des valeurs communes que sont la création, les convictions et la relation que nous entretenons avec nos publics.
L’intégration de nouveaux talents est indispensable pour favoriser cette agilité.
Rejoindre Bayard, c’est rejoindre une entreprise indépendante, à taille humaine, tournée vers l’avenir.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des politiques sociales, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe et accompagnez l’équipe RH sur un large éventail de sujets.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
Ce poste offre une vision transverse des ressources humaines et permet d’intervenir sur des sujets variés mêlant développement RH, relations sociales, gestion des talents et projets d’amélioration continue.
Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement complétée par des connaissances en droit social, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans une fonction RH généraliste.
Vous appréciez la diversité des sujets RH et souhaitez évoluer dans un environnement où polyvalence, autonomie et esprit d’équipe sont essentiels.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez coordonner plusieurs dossiers simultanément et faire avancer les projets avec pragmatisme.
Curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en proximité avec les équipes et apporter des solutions concrètes aux enjeux RH.
Groupe Bayard