Chargé ressources humaines H/F/X

Interim Nation

Pau

On-site

EUR 26,000 - 36,000

Part time

6 days ago
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Job summary

INTERIM NATION à Pau recherche un Chargé de Ressources Humaines H/F pour l’un de ses clients, acteur de l’aéronautique, afin d’assurer un périmètre RH polyvalent.

Vous piloterez le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation et l’accompagnement des collaborateurs, dans un contexte industriel exigeant et structuré.

Le poste en CDD, avec possibilité CDI, démarre le 15 octobre 2026 et est localisé à Pau et ses alentours; expérience RH générale et sens du service requis.

Qualifications

  • Formation en Ressources Humaines et expérience en RH généraliste.
  • Expérience dans un environnement industriel souhaitée.
  • Compétences en recrutement, administration du personnel et formation.
  • Capacité à gérer les priorités et à apporter des réponses concrètes.
  • Connaissance du secteur aéronautique appréciée.
  • Rigueur, organisation et discrétion.

Responsibilities

  • Appliquer et faire respecter les politiques RH.
  • Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, courriers).
  • Organiser et coordonner les sessions de formation.
  • Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale.
  • Participer au recrutement : diffusion des offres, entretiens, intégration des talents.

Skills

Recrutement
Gestion administrative du personnel
Formation du personnel
Accompagnement des collaborateurs
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Service client interne

Education

Formation en Ressources Humaines

Tools

Logiciels RH

Job description

Notre agence INTERIM NATION de Pau recherche actuellement, pour l’un de ses clients spécialisé dans l’industrie aéronautique, un Chargé de Ressources Humaines H/F.

Vous souhaitez occuper un poste RH polyvalent, au plus près des équipes et des enjeux opérationnels d’un environnement industriel ? Cette opportunité vous permettra d’intervenir sur des missions variées, du recrutement à la gestion administrative du personnel, en passant par la formation et l’accompagnement des collaborateurs.

Vous intégrez un service RH engagé, dans un environnement structuré où la rigueur, la proximité et la bienveillance guident les pratiques au quotidien.

Véritable interlocuteur RH au quotidien, vous contribuez au bon fonctionnement du service et accompagnez les équipes sur l’ensemble des sujets RH opérationnels.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
  • Appliquer et faire respecter les politiques RH de l'entreprise.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, courriers).
  • Organiser et coordonner les sessions de formation des collaborateurs et collaboratrices.
  • Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale en vigueur.
  • Contribuer aux processus opérationnels de gestion des ressources humaines.
  • Participer au processus de recrutement dans son ensemble : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens, suivi jusqu'à l'intégration des nouveaux talents.

Type de contrat : CDD, avec possibilité d’embauche en CDI à l’issue du contrat. Date de début : 15 octobre 2026. Durée : 3 mois renouvelable. Localisation : Pau (64) et alentours

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience sur un poste RH généraliste ou polyvalent, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous disposez de compétences en recrutement, en administration du personnel et en gestion de la formation. Vous appréciez les fonctions opérationnelles qui nécessitent de passer d’un sujet à l’autre, de gérer les priorités et d’apporter des réponses concrètes aux équipes.

Une connaissance de l’industrie aéronautique serait un véritable atout pour comprendre les spécificités des métiers et les enjeux de recrutement du secteur.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous intégrer efficacement au sein du service RH.

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